Médecin du travail F/H

La Gazette des Communes; Lyon; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Ville de Lyon recherche un médecin du travail pour assurer la surveillance médicale des agents, réaliser les visites d’embauches et périodiques, et conseiller l’autorité territoriale sur les conditions de travail et l’hygiène des locaux.

Le poste exige le diplôme de médecin du travail et l’inscription à l’Ordre des Médecins, avec mobilité sur différents sites et une forte orientation prévention.

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe et écoute active exigées.
• Goût pour l’analyse et la prévention au travail.
• Diplôme de médecin du travail et inscription à l’Ordre obligatoires.

Responsabilités

• Activités principales : surveillance médicale des agents.
• Visites d’embauches et visites périodiques.
• Surveillance particulière et reprise du travail.
• Conseil à l’autorité territoriale et aux agents sur les conditions de vie et travail.
• Participation à la prévention et à l’amélioration des conditions de travail.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe

Bon discernement

Ténacité

Grande écoute

Grande disponibilité

Formation

Diplôme de médecin du travail

Inscription à l’Ordre des Médecins

Description du poste

Forte de son histoire millénaire, d’un patrimoine commun riche et d’une culture unique, la Ville de Lyon est reconnue comme la capitale de la gastronomie et classée au patrimoine mondial de l’UNESCO. Marquée par de nombreuses personnalités, qui ont fait sa réputation, comme Auguste et Louis Lumière, la mère Brazier, Paul Bocuse, Antoine de Saint-Exupéry, Jean Moulin…, Lyon bénéficie d’une situation géographique idéale en France et en Europe.

Vous apprécierez sa qualité de vie, son dynamisme et l’ensemble des services proposés sur son territoire.

Entre Rhône et Saône, Lyon est une ville où il fait bon vivre et travailler ! C’est notamment grâce à l’engagement de nos professionnels qui chaque jour agissent pour améliorer la vie des lyonnais et des lyonnaises : de l’entretien des espaces publics aux services administratifs, de la sécurité à la santé, de l’accueil des enfants à celui des aînés…

Rejoignez nos équipes engagées au service de l’intérêt général pour construire une ville qui vous ressemble !

Rattachée à la Délégation générale Ressources humaines et dialogue social, la Direction Relations Sociales et Vie au Travail (DRSVT) organise le dialogue social, contribue à l’amélioration des conditions de travail des agent.es, veille à la santé au travail, agit en faveur de l’égalité professionnelle et du handicap, et met en oeuvre la politique d’action sociale des agents.

Au sein la DRSVT, le service de médecine préventive a en charge la surveillance médicale des 9 000 agents de la collectivité, participe aux actions de prévention en milieu de travail et conseille l'autorité territoriale et les agents en matière de santé au travail, notamment lors des crises sanitaires.

Elle compte une équipe de cinq médecins de prévention, 2 infirmières en santé au travail, 1 rédacteur et trois agents administratifs.

Rejoignez une équipe dynamique, investie, soucieuse de la santé au travail.

Missions Du Poste

Cadre d’action défini par le décret 85-603

Activités principales : Vous assurez la surveillance médicale des agents :

• visites d’embauches
• visites périodiques
• surveillance particulière
• reprise du travail, …

Vous conseillez l’autorité territoriale, les agents et leurs représentants en ce qui concerne :

• l’amélioration des conditions de vie et de travail dans les services ;
• l’hygiène générale des locaux de service ;
• l’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine ;
• la protection des agents contre l’ensemble des nuisances et les risques d’accidents de service et/ou maladies professionnelle ou à caractère professionnel.

Vous participez aux actions de prévention en milieu de travail (tiers temps):

• participation active à la F3SCT ;
• actions d’amélioration des conditions de travail avec le service prévention ergonomie et le service social du personnel ;
• reclassement professionnel ;
• contribution à l’analyse des risques professionnels ;
• études, analyses ;
• aménagement de postes de travail.

Titulaire du diplôme de médecin et du CES ou DES de médecine du travail et inscrit au Conseil de l’Ordre des Médecins.

La connaissance du milieu administratif et plus particulièrement des collectivités territoriales est un plus (expérience professionnelle ou attestation d'études universitaires de médecine du travail dans la fonction publique).

Qualités Requises

• Capacité à travailler en équipe
• Très bon discernement
• Ténacité
• Grande qualité d’écoute
• Grande disponibilité

Conditions particulières d'exercice du poste : Déplacements dans différents sites de la Ville de Lyon