Médecin F/H

Fédération des APAJH; Annemasse; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Fédération des APAJH à Annemasse recherche un médecin en CDI temps partiel pour intégrer le CAMSP. Le candidat devra réaliser des consultations, suivre des projets de soins personnalisés et participer à des réunions d'équipe.

Une expérience en médecine et une passion pour le domaine du handicap sont essentielles. Le poste offre une autonomie dans un environnement accueillant, avec un accès à des nouvelles technologies.

Qualifications

• Dynamique et attiré(e) par les problématiques du handicap.
• Capacité à mener des consultations en prenant le temps.
• Ouvert(e) aux nouvelles technologies.
• Permis B et véhicule personnel obligatoire.

Responsabilités

• Réaliser l’anamnèse et le parcours médical de l’enfant.
• Participer au suivi médical et rédiger des comptes rendus.
• Assurer des consultations de suivi en partenariat.
• Élaborer un projet de soin personnalisé avec l’équipe.
• Co-animer les réunions autour du projet personnalisé.
• Garantir le suivi du projet de soins validé par la famille.
• Participer aux rencontres partenariales liées au projet médical.

Connaissances

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Réactivité

Rigueur

Formation

Doctorat de médecine

Description du poste

CAMSP - CDI temps partiel - Annemasse (Haute-Savoie 74)

Référence : TR/74/AA/2025-01MD2 publiée le 11 juin 2026

Informations sur le poste

Lieu de travail : Annemasse, Haute-Savoie 74

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Salaire / fourchette de rémunération : Selon convention et ancienneté

Temps de travail : Temps partiel (0.20 ETP)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Médicale, Paramédicale & Psychologique

Statut et classification : Cadre

Responsabilités

Concernant les usagers et leur famille :

• Réaliser l’anamnèse, retracer le parcours médical de l’enfant et accompagner la famille dans l’évaluation des difficultés de l’enfant et dans la pose d’un diagnostic
• Participer au suivi médical et rédiger les comptes rendus des consultations ou certificats nécessaires et assurer la transmission aux parents et partenaires médicaux
• Assurer des consultations de suivi en partenariat avec les services hospitaliers (diagnostics, examens complémentaires, bilans médicaux)
• Participer avec l’équipe et les parents à l’élaboration d’un projet de soin personnalisé et à l’orientation de l’enfant
• Co-animer avec la directrice adjointe les réunions autour du projet personnalisé et apporter son éclairage dans le domaine médical
• Garantir la réalisation et le suivi du projet de soins, élaboré en équipe et validé par la famille et coordonner les équipes médicales et paramédicales internes et externes afin de maintenir la cohérence du projet de l’enfant
• Etre en lien avec les autres partenaires de soin, quand le projet de l’enfant le nécessite
• Participer dans le cadre du travail de réseau aux rencontres partenariales en lien avec le projet médical de l'enfant

Concernant les missions transversales :

• Participer à la diffusion et à la présentation des RBPP et veiller à leur bonne application
• Participer à l’information concernant les missions du CAMSP
• Participer à l’amélioration de la qualité du service rendu par le CAMSP en lien avec le projet d’établissement
• Assurer avec le Directeur Adjoint, la réalisation du rapport d’activité annuel
• Participer conjointement avec l’ensemble des médecins de la plateforme Enfance Haute-Savoie aux orientations stratégiques médicales

Qualifications et autres critères

Vous êtes une personne dynamique, attirée par les problématiques relatives au champ du handicap.

Vous avez envie de pouvoir prendre le temps pour mener vos consultations et êtes ouvert(e) aux nouvelles technologies.

Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l’autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée.

Permis B et véhicule personnel obligatoire.

Vous avez un doctorat de médecine et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous.

Compétences comportementales indispensables

• Adaptabilité
• Esprit d'équipe
• Réactivité
• Rigueur