Médecin CAMSP 2147

ARSEA; Colmar; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Part time

Benefits offered by this job

Congés trimestriels supplémentaires

Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)

Indemnité kilométrique vélo

Formations professionnelles

Job summary

Le CAMSP ARSEA de Colmar recrute un médecin F/H en CDI à 0,50 ETP pour compléter une équipe pluridisciplinaire dédiée à la prévention et au dépistage des troubles du développement chez les enfants de 0 à 6 ans.

Vous effectuerez des consultations pédiatriques, animerez les réunions pluridisciplinaires et accompagnerez les familles, avec des certificats MDPH et des liens avec les structures partenaires. Permis B exigé.

Qualifications

• Diplôme Doctorat en Médecine exigé.
• Expérience requise: débutants acceptés.
• Permis B exigé.

Responsibilities

• Réaliser les consultations médicales des enfants admis et rédiger les comptes rendus.
• Animer la réunion de concertation pluridisciplinaire et proposer des préconisations rééducatives et éducatives.
• Annoncer le diagnostic et accompagner les familles lors du moment charnière.
• Accompagner les parents dans la compréhension des troubles et orienter vers des consultations spécialisées.
• Réaliser les certificats médicaux pour la MDPH, AJPP et ALD, et gérer les prises en charge CAMSP.
• Collaborer avec l’équipe et les partenaires externes (PMI, hôpitaux, libéraux).
• Permis B exigé.

Skills

Médecin F/H

Pédiatrie

Dépistage

Neuro-développement

Education

Doctorat en Médecine

Job description

Le centre d’Action Médico Sociale Précoce (CAMSP) recrute 1 Médecin F/H en CDI à 0.50 ETP

Le CAMSP est un centre de prévention, de repérage, de dépistage, de diagnostic et d’accompagnement précoce. Il s’adresse aux enfants de 0 à 6 ans présentant un handicap (sensoriel, intellectuel, moteur, des troubles du neuro-développement), ainsi qu’aux enfants dont le développement suscite des inquiétudes. Il vise à dépister des déficits ou des handicaps, à prévenir ou à réduire leur aggravation, à proposer des soins et de la rééducation, à accompagner les familles dès la période de doute, à faire lien avec les structures d’accueil de la petite enfance, avec les structures hospitalières, la médecine de ville, les services sociaux et médico-sociaux.

Le CAMSP ARSEA de Colmar recherche à présent son second médecin qui viendra compléter une équipe pluridisciplinaire déjà composée d’un médecin à temps partiel, d’une infirmière puéricultrice, de psychomotriciens, de psychologues, d’une orthophoniste, d’éducatrices spécialisées et de jeunes enfants, d’une assistante sociale

Missions :

En rejoignant notre équipe dynamique, motivée et solidement formée :

• Vous réaliserez les consultations médicales des enfants admis (anamnèse, examen physique et neuro développemental, point sur les suivis rééducatifs et les suivis médicaux spécialisés, rédaction du compte-rendu de consultation.)
• Vous animerez la réunion de concertation pluridisciplinaire (réunion de synthèse d’évolution) des enfants que vous aurez vus en consultations. Vous poserez si cela est possible un diagnostic fonctionnel et proposerez des préconisations concernant les interventions rééducatives et éducatives. Avec l’équipe pluridisciplinaire et les parents, vous participerez à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant
• Vous annoncerez le diagnostic aux parents et les soutiendrez dans ce moment charnière
• En lien avec la psychologue, vous accompagnerez les parents dans la compréhension des troubles, l'acceptation et l'élaboration du projet de soins et orienterez si nécessaire l’enfant vers des consultations médicales spécialisées
• Vous rédigerez les certificats médicaux pour la MDPH, certificats médicaux pour les AJPP, ALD, bons de transport, prises en charge CAMSP
• Vous proposerez un appui technique à l’équipe pluridisciplinaire, tout au long de l’accompagnement de l’enfant au CAMSP.
• Vous travaillerez en réseau avec les partenaires externes (PMI, hôpitaux, médecins libéraux) et avec les paramédicaux libéraux sous convention.
• Permis B exigé

Les avantages du poste :

• 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
• Convention 66
• Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l’ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées
• Mercredi journée libre si besoin
• Congés fixes sur vacances scolaires

Diplôme attendu : Doctorat

Expérience souhaitée : débutants acceptés