MEDECIN EN SOINS PALLIATIFS

Centre hospitalier d'Arles; Arles; Sur place; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre hospitalier d'Arles recrute un Responsable des LISP pour coordonner la prise en charge palliatifs et améliorer la démarche palliative. Vous participerez à l’élaboration du Projet Personnalisé de Soins, au travail en réseau avec EMSP/ETSP et à la formation des équipes.

Profil: médecin généraliste ou spécialiste avec engagement à se former en soins palliatifs, expérience souhaitée dans un établissement public.

Qualifications

• Respecter les référentiels professionnels et les transmettre.

Responsabilités

• Accompagner les patients et leurs proches et évaluer les symptômes.
• Élaborer et réajuster le Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie.
• Participer à l’organisation et à la continuité des soins (astreintes, supervision).
• Travailler en lien avec EMSP et ETSP et les bénévoles.
• Contribuer à la formation des équipes et à l’éthique des soins palliatifs.

Connaissances

Compétence techno-scientifique

Rigueur professionnelle

Développement des compétences

Éthique

Travail interdisciplinaire

Formation

DU/DIU en soins palliatifs

DESC soins palliatifs

Description du poste

À propos de nous

Le Centre hospitalier d'Arles est un établissement public de santé dynamique, il offre un cadre professionnel stimulant et équilibré, ainsi que des opportunités de carrière importantes. Certifié par la HAS en 2024, il regroupe plus de 1200 professionnels, ce qui en fait le premier employeur de la Ville. Au cœur d’un bassin de population de 200 000 habitants, il est un acteur essentiel de la santé publique en Provence, de la Camargue à la Crau et jusqu'aux Alpilles. Intégré à une Direction commune avec les Hôpitaux des Portes de Camargue sur Beaucaire -Tarascon, ainsi que quatre EHPAD situés dans les Alpilles, le Centre hospitalier d’Arles se positionne comme le troisième acteur hospitalier majeur de Provence en nombre de lits et de professionnels. Cette affiliation élargit les horizons professionnels et offre des perspectives de carrière attractives à travers tout le territoire. Grâce à des collaborations étroites avec les acteurs économiques régionaux et à un service dédié, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure aux nouveaux professionnels désireux de s'installer dans la région.

Mission

Responsable des LISP vous participez à la prise en charge des patients et de leurs proches relevant de soins palliatifs et amélioration de la démarche palliative.

À propos de nous

Le Centre hospitalier d'Arles est un établissement public de santé dynamique, il offre un cadre professionnel stimulant et équilibré, ainsi que des opportunités de carrière importantes. Certifié par la HAS en 2024, il regroupe plus de 1200 professionnels, ce qui en fait le premier employeur de la Ville. Au cœur d’un bassin de population de 200 000 habitants, il est un acteur essentiel de la santé publique en Provence, de la Camargue à la Crau et jusqu'aux Alpilles. Intégré à une Direction commune avec les Hôpitaux des Portes de Camargue sur Beaucaire -Tarascon, ainsi que quatre EHPAD situés dans les Alpilles, le Centre hospitalier d’Arles se positionne comme le troisième acteur hospitalier majeur de Provence en nombre de lits et de professionnels. Cette affiliation élargit les horizons professionnels et offre des perspectives de carrière attractives à travers tout le territoire. Grâce à des collaborations étroites avec les acteurs économiques régionaux et à un service dédié, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure aux nouveaux professionnels désireux de s'installer dans la région.

Mission

Responsable des LISP vous participez à la prise en charge des patients et de leurs proches relevant de soins palliatifs et amélioration de la démarche palliative.

Engagement à l’application des soins palliatifs tels que définis par la Société Française d’Accompagnement et de Soins Palliatifs (SFAP).

Engagement à participer à la formation des équipes du CH Arles et des établissements de la direction commune

Travailler en lien avec l’EMSP et l’ETSP (réseau)

Missions

• Clinique:
• Le Patient:
• Accompagner
• Evaluer les symptômes.
• Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux…)
• Evaluer et mettre en œuvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient. A réévaluer et à réajuster.
• Discuter les traitements complémentaires.
• Discuter les examens complémentaires.
• Savoir transmettre oralement et par écrit.
• Les proches:

Accompagner : informer, être médiateur, soutenir…

• Les soignants:

Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.

Actions

• Participation aux actions propres à la structure
• Participation à l’évaluation de l’activité.
• Participation à une supervision de groupe (groupe de parole) et /ou personnelle.
• Travail en lien avec les bénévoles
• Participation à l’organisation de la continuité des soins (astreintes téléphoniques…)
• Capacité à respecter les horaires de travail
• Travail en lien avec l’EMSP

Profil

Médecine générale ou toute spécialité ayant une volonté à se former et s’engageant à s’inscrire au DU de soins palliatifs.

Compétences

• Une Compétence techno-scientifique
• Rigueur professionnelle.
• Développement des compétences (thérapeutiques, loi Léonetti, …).
• Aptitude à participer aux EPP.
• Connaissance des référentiels professionnels et aptitude à les transmettre.
• Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire)

Obligatoires

• DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC "soins palliatifs et douleurs chroniques" ou de s’engager à se former afin de se conformer à l’autorisation.
• DESC en médecine générale avec une expérience en structure ou à domicile auprès d’un service de soins palliatifs.

Souhaitées

• DU douleur (capacité douleur facultative).
• Engagement de passer le DU de soins palliatifs.

Une Compétence relationnelle

Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie…).

• Aptitude à se remettre en question (humilité…).
• Aptitude à évoluer, à s’adapter, à innover.
• Capacité à la résolution de conflits.

Une compétence en éthique

• Formations en éthique ou engagement à les suivre.
• Principe de réalité (neutralité, objectivité…).
• Respect de la confidentialité et de la discrétion.

Une capacité de coopération

• Travail interdisciplinaire (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, bénévoles…).
• Respect des valeurs de l’interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, bénévoles…)
• Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville

Expériences

• Expériences professionnelles requises : stages, modes d’exercice…

Référence de l'offre : uagljqt9nc