MEDECIN EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS - H/F

CHU de Bordeaux; Chevanceaux; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Le CHU de Bordeaux recrute un médecin pour son service de soins palliatifs, incluant 2 unités de soins et une équipe mobile. La mission principale est d'assurer l'accessibilité et la continuité des soins pour des patients en situation palliative complexe.

Le candidat doit posséder un diplôme en médecine et des compétences relationnelles solides. Des responsabilités incluent le management d'une équipe et la formation d'internes. Des qualités d'écoute et de résolution de conflit sont essentielles.

Qualifications

• Expérience en soins palliatifs souhaitée.
• Capacité à manager une équipe et à former des internes.
• Excellentes compétences en communication.

Responsibilities

• Assurer une bonne prise en charge des patients en situation palliative complexe.
• Rédiger les courriers de décès et valider les admissions.
• Participer aux formations internes au service.

Skills

Compétences relationnelles

Aptitude à se remettre en question

Capacité à la résolution de conflit

Capacité de coopération

Education

Diplôme d'État de médecin

Job description

Le Poste

Le service de soins palliatifs et accompagnement du CHU comprend 2 unités de soins palliatifs (USP) de 12 lits chacune : 1 équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) et 1 HDJ, recrute un médecin.

Missions générales

• Favoriser l’accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant
• Soulager les symptômes non contrôlés, évaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels et sociaux) afin d’élaborer un projet de soins adapté et personnalisé
• Accompagner les familles, les informer, les soutenir
• Manager une équipe au sein d’une unité de 12 lits, savoir transmettre oralement et par écrit
• Travailler en partenariat avec les autres services de l’établissement
• Contribuer à la formation des équipes (internes, externes, médecins en formation, étudiants…) en s’appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques en soins palliatifs.
• Participation à la sélection des dossiers d’admissions à partir de critères définis
• Participation aux transmissions
• Participation et co-animation du staff pluridisciplinaire hebdomadaire
• Participation à la permanence des soins
• Assurer les visites (matin), les contre visites avec les internes
• Rédaction de l’observation initiale et rédaction des lettres de liaison
• Mettre à jour les prescriptions avec expertise requise concernant les soins de confort, l’évaluation de la douleur
• Respect des valeurs de l’interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité
• S’assurer de la bonne tenue des dossiers médicaux
• Participation à l’encadrement des internes, externes, CCA au lit du patient
• Accompagnement en collaboration avec l’équipe des proches
• Assurer les gardes et astreintes : 1 semaine d’astreinte toutes les 5 semaines
• Coordination, soutien et compagnonnage auprès de l’équipe

Principales Activités

• Missions cliniques (ex. 80%)
• Assurer une bonne prise des en charge des patients en situation palliative complexe ou instable en garantissant la continuité des soins.

Missions médico-administratives (10 %)

• Relire les courriers des internes
• Rédiger les courriers de décès
• Valider les admissions et assurer la bonne tenue du dossier de demande d’admission
• Participer à l’évaluation de l’activité

Missions d’enseignement (5 %)

• Participer aux formations internes au service
• Participation aux formations initiales au continu des professionnels de santé

Autres activités

• Missions institutionnelles (5 %)
• Participer aux différents groupes de réflexion, groupes de travail…
• Participer aux réunions de service, régionales
• Participer à la vie institutionnelle

Qualités requises

• Compétences relationnelles (écoute, concertation, communication, favoriser un climat de confiance, disponibilité, tolérance)
• Aptitude à se remettre en question
• Aptitude à évoluer, s’adapter, innover
• Capacité à la résolution de conflit
• Capacité à utiliser des ressources pour éviter le syndrome d’épuisement professionnel dans un contexte de confrontation régulière à la mort
• Capacités à prendre des responsabilités médicales en cas de besoin
• Capacité de coopération (travail en interdisciplinarité)