Médecin du Travail ou Médecin collaborateur

Cabinet Cap-RH; Le Havre; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Cabinet Cap-RH recrute un médecin du travail ou médecin collaborateur pour intervenir en prévention et protection de la santé des salariés en Seine-Maritime/Normandie. Vous travaillerez en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire et les représentants du personnel.

Le poste propose un suivi médico-professionnel, des visites de site et des actions de prévention, avec participation à l’élaboration des rapports annuels et à la formation du personnel médical.

Qualifications

• Docteur du travail qualifié: DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l’Ordre.
• Possibilité de médecin collaborateur: doctorat en médecine et inscription à l’Ordre, formation DES médecine du travail financée dans le cadre du temps de travail.

Responsibilities

• Suivi médical des salariés: visites d’information et de prévention, examens renforcés, visites de reprise et pré-reprise dans le cadre réglementaire.
• Action en milieu de travail: visites de site, analyse des conditions de travail, évaluation des risques professionnels et actions de prévention.
• Conseil et accompagnement: informer les employeurs, salariés et représentants sur la réglementation en santé au travail et les mesures d’aménagement.
• Participation à la politique de prévention: élaboration du rapport annuel d’activité, veille épidémiologique et formations du personnel médical et paramédical.
• Collaboration pluridisciplinaire: travail en synergie avec les autres membres de l’équipe et entreprises adhérentes.
• Intervention consultative et préventive auprès des instances de santé, sécurité et conditions de travail.

Education

DES ou CES de médecine du travail

Doctorat en médecine

Job description

Principales Missions

En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés. Vos missions incluent :

• Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ;
• Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l’évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ;
• Conseil et accompagnement : informer l’employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d’aménagement ou de maintien dans l’emploi ;
• Participation à la politique de prévention : contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ;
• Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe dans une logique d’accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes.
• Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.

Principales Missions

En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés. Vos missions incluent :

• Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ;
• Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l’évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ;
• Conseil et accompagnement : informer l’employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d’aménagement ou de maintien dans l’emploi ;
• Participation à la politique de prévention : contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ;
• Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe dans une logique d’accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes.
• Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.

Profil recherché :

• Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l’Ordre.

OU

• Médecin collaborateur : titulaire d’un doctorat en médecine (généraliste ou santé publique ou autre), inscrit au Conseil de l’Ordre, et souhaitant se former à la médecine du travail. Dans ce cadre, l'employeur prend en charge le financement de votre formation diplômante (DES médecine du travail), sur le temps de travail, et vous accompagne tout au long de votre parcours.

Présentation De La Structure

Cabinet de conseil spécialisé en recrutement, Cap-RH recrute pour un de ses clients basé en Seine-Maritime (76).