Médecin du Travail ou Médecin collaborateur

Cabinet Cap-RH; Avranches; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Cabinet Cap-RH recherche un médecin du travail pour intervenir en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire en Santé au Travail.

Vous serez chargé du suivi médical des salariés, des visites de site et du conseil à l’employeur et aux représentants du personnel, tout en participant à la prévention et à la formation du personnel.

Qualifications

• Médecin du travail qualifié nécessaire.
• Inscrit au Conseil de l’Ordre.
• Possibilité d’intégrer formation DES médecine du travail financée par l’employeur.

Responsibilities

• Assurer le suivi médical des salariés : visites d’information et de prévention, examens, visites de reprise dans le cadre réglementaire.
• Conduire des visites de site et analyser les conditions de travail pour évaluer les risques professionnels.
• Conseiller employeurs et salariés sur la réglementation, les conditions de travail et les mesures d’aménagement.
• Participer à l’élaboration du rapport annuel d’activité et à la veille épidémiologique.
• Collaborer avec les autres professionnels de l’équipe et intervenir en tant que consultatif sur les conditions de travail.

Skills

Médecin du travail

Education

DES ou CES médecine du travail

Doctorat en médecine

Job description

Principales Missions

En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés. Vos missions incluent :

• Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ;
• Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l’évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ;
• Conseil et accompagnement : informer l’employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d’aménagement ou de maintien dans l’emploi ;
• Participation à la politique de prevention : contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ;
• Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe dans une logique d’accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes.
• Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.

Principales Missions

En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés. Vos missions incluent :

• Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ;
• Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l’évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ;
• Conseil et accompagnement : informer l’employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d’aménagement ou de maintien dans l’emploi ;
• Participation à la politique de prevention : contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ;
• Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe dans une logique d’accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes.
• Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.

Profil Recherché

• Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l’Ordre.

OU

• Médecin collaborateur : titulaire d’un doctorat en médecine (géneraliste ou santé publique ou autre), inscrit au Conseil de l’Ordre, et souhaitant se former à la médecine du travail. Dans ce cadre, l'employeur prend en charge le financement de votre formation diplômante (DES médecine du travail), sur le temps de travail, et vous accompagne tout au long de votre parcours.

Présentation De La Structure

Cabinet de conseil spécialisé en recrutement, Cap-RH recrute pour un de ses clients basé dans la Manche (50).