Principales Missions
- Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ;
- Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l’évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ;
- Conseil et accompagnement : informer l’employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d’aménagement ou de maintien dans l’emploi ;
- Participation à la politique de prévention : contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ;
- Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe dans une logique d’accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes.
- Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.
Profil Recherché
Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l’Ordre.
Plus D'informations
> Intégralité des offres du cabinet Cap-RH sur https://cap-rh.org/offres-demploi/
Présentation De La Structure
Cabinet de conseil spécialisé en recrutement, Cap-RH recrute pour un de ses clients basé dans la Loire (42).