Médecin du Travail H/F

Ville de Saint-Denis

Saint-Denis

On-site

EUR 60,000 - 90,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

25 CA
18 RTT au prorata
Prime annuelle
Mutuelle d'entreprise
CIA
Accès CNAS

Job summary

Ville de Saint-Denis recherche un médecin de prévention pour intervenir au sein du service prévention et DRH, afin d'assurer le suivi médical des agents, les visites d'embauche et les examens périodiques.

Le poste implique l'évaluation des postes et la préconisation d'aménagements, avec participation active à la politique de prévention des risques et à l'élaboration du DUERP. diplôme d'État requis et expérience souhaitée.

Qualifications

  • Expérience sur postes similaires souhaitée.
  • Connaissance du cadre réglementaire de la santé publique et de la prévention des risques professionnels.
  • Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale (FPT).
  • Savoir évaluer et identifier les risques potentiels d'un poste de travail.
  • Pragmatisme, qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Aptitude à travailler en équipe; disponibilité et écoute.
  • Devoir de réserve et confidentialité.

Responsibilities

  • Conduire le suivi médical des agents et réaliser les visites d'embauche et les examens périodiques.
  • Évaluer l'aptitude des agents et proposer des aménagements de poste le cas échéant.
  • Accompagner la DRH dans les procédures liées à l'emploi et à la santé des agents.
  • Participer à l'élaboration du DUERP et au plan de prévention des risques.
  • Contribuer au développement d'une culture de prévention et à la formation SST et PRAP.

Skills

Expérience similaire
Réglementation santé publique
Statut FPT
Évaluation des risques
Esprit d'équipe
Discrétion et confidentialité
Rédaction
Disponibilité

Education

Diplôme d'État de docteur en médecine

Job description


Sous la responsabilité du chef de service Prévention, vous vous situez au coeur de la politique de santé et de qualité de vie au travail de la collectivité. Vous oeuvrez quotidiennement pour préserver la santé des agents et prévenir les risques liés à leur activité professionnelle.Véritable acteur de terrain, le médecin de prévention vous consacrez une part importante de son votre activité à l'analyse des conditions de travail, à l'accompagnement des agents et au développement d'une culture de prévention au sein des services.Vous assurez le suivi médical des agents, en réalisant les visites médicales d'embauche et les examens périodiques, en évaluant les aptitudes des agents par rapport à leur poste réel ou potentiel, et en préconisant si nécessaire d'éventuels aménagements de poste, en accompagnant la DRH dans les différentes procédures liées à l'emploi et à la santé des agents (maintien dans l'emploi, changements d'affectations, reclassements, congés pour raison de santé...), en assurant un suivi renforcé des agents en situation de handicap, en participant à l'analyse des accidents de service.Vous contribuez à l'amélioration des conditions de travail en conseillant l'autorité territoriale et les encadrants sur les questions relatives à la santé au travail (aménagements de locaux, utilisation de produits...)Vous participez à la politique de prévention des risques professionnels en contribuant à l'évaluation de ces risques, en participant à l'élaboration du Document Unique (DUERP) et au plan de prévention. Vous développez une culture de prévention, y compris sur les campagnes de vaccination ou les formations SST et PRAP.Vous participez au fonctionnement du service prévention et de la DRH, en participant aux instances dédiées à la santé au travail, en rédigeant le rapport annuel d'activité, et en vous formant régulièrement sur les aspects réglementaires de la fonction publique vous permettant d'accompagner au mieux les agents et la collectivité dans sa politique de suivi de la santé des agents.

  • Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie A, ou à défaut aux agents contractuels ayant un diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • Expériences sur postes similaires souhaitées
  • Connaissance du fonctionnement des institutions et du cadre réglementaire de la santé publique et de la prévention des risques professionnels
  • Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
  • Savoir évaluer et identifier les risques potentiels d'un poste de travail
  • Pragmatisme, qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Aptitude à travailler en équipe. Disponibilité, capacité d'écoute.
  • Devoir de réserve et respect des règles de confidentialité.
Informations complémentaires :
  • 25 CA + 18 RTT au prorata du temps de travail
  • Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
  • Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale
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