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Service Formation Continue de l’Université de Montpellier recrute un médecin du travail pour assurer le suivi médical des agents et coordonner les visites sur plusieurs sites à Montpellier. Le poste implique interventions sur les postes et actions de prévention au sein d’un service pluridisciplinaire.
Le candidat doit être diplômé en médecine du travail et être capable de travailler en réseau, avec des déplacements sur différents sites. Contrat CDD 12 mois, 100% du temps.
Activités: Le médecin travaillera directement avec une infirmière au sein du service de médecine préventive composé de différents professionnels (médecins de prévention des personnels, psychologues-cliniciens, diététicienne-nutritionniste, personnels administratifs…). Il assurera le suivi médical d'une partie des personnels de l'UM en lien avec 2 autres médecins du service.
Spécificités / Contraintes du poste : Déplacements sur plusieurs sites sur Montpellier et sites délocalisés.
COMPÉTENCES
QUALIFICATIONS / DIPLÔMES
Diplôme de médecin du travail
Pourquoi nous rejoindre?
> Dispositifs de développement des compétences: accès àune grande offre deformation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 41h)
> Temps de travail aménageable
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
> Soutien à la parentalité: club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : De 84 864€ à 108 216€ brut annuel (incluant 220€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels "prime")
Prise de poste : Dès que possible
Type de contrat : CDD de 12 mois avec possibilité de CDI par la suite
Quotité de travail: 100 %