Médecin du travail F/H

Le CabRH; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

22 jours de RTT

Environnement stimulant

Forte culture de la prévention

Résumé du poste

Le CabRH à Paris recherche un Médecin du Travail pour superviser le suivi médical d'environ 2000 salariés. Vous travaillerez au sein d'une équipe de prévention composée de médecins et d'infirmières, et développerez des actions de prévention adaptées.

Avec une expérience d'au moins cinq ans dans le domaine, vous serez un acteur clé dans la promotion de la santé au travail, tout en garantissant la qualité des soins dispensés. Ce poste en CDI à temps plein offre une rémunération attractive, 22 jours de RTT et un environnement de travail dynamique.

Qualifications

• Docteur en médecine avec spécialisation en médecine du travail.
• Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
• Minimum 5 ans d'expérience dans un service de santé au travail autonome.

Responsabilités

• Suivre médicalement un portefeuille de 2000 salariés.
• Superviser les entretiens infirmiers.
• Coordonner l'équipe infirmière et la secrétaire médicale.
• Développer des actions de prévention des risques au travail.
• Participer aux projets de transformation de l'entreprise.

Description du poste

Au sein d'un service de prévention et de santé au travail autonome composé de deux médecins du travail, quatre infirmières de santé au travail et une secrétaire médicale, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prévention et la promotion de la santé des collaborateurs.

Assurer le suivi médico-professionnel d'un portefeuille d'environ 2 000 salariés.

Superviser et garantir le bon déroulement des entretiens infirmiers réalisés par l'équipe de santé au travail.

Dispenser ou organiser les soins d'urgence lorsque la situation le nécessite.

Animer et coordonner l'activité des infirmières de santé au travail et de la secrétaire médicale, en étroite collaboration avec le second médecin du travail.

Développer les actions en milieu de travail à travers les études de postes, l'identification des risques professionnels et la mise en place des mesures de prévention adaptées.

Accompagner les équipes RH et les managers dans la gestion des situations individuelles et des problématiques liées à la santé au travail.

Participer aux projets de transformation de l'entreprise et aux évolutions des métiers.

Assurer le lien avec les médecins du travail des services interentreprises présents en régions et en outre-mer.

Contribuer aux groupes de travail pluridisciplinaires portant notamment sur les risques psychosociaux, les troubles musculosquelettiques ou encore la médecine des voyages, en collaboration avec les différents acteurs de la prévention.

Mettre en œuvre des actions de sensibilisation, de prévention des risques et de promotion de la santé auprès des collaborateurs.

Participer aux différentes instances représentatives du personnel (CSSCT et CSE) selon les besoins.

Rédiger et mettre à jour les documents réglementaires et les rapports d'activité du service.

Profil recherché

Docteur en médecine, titulaire de la spécialisation en médecine du travail, vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans au sein d'un service de santé au travail autonome.

Reconnu pour votre sens de l'écoute et du dialogue, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Votre capacité d'analyse, votre leadership et votre aptitude à fédérer une équipe pluridisciplinaire constitue de véritables atouts.

La maîtrise des outils de gestion médicale tels que Préventiel et uEgar est appréciée.

Rémunération et avantages

CDI à temps plein sous statut cadre au forfait jours.

22 jours de RTT.

Environnement de travail stimulant offrant une grande diversité de métiers et d'interlocuteurs.

Forte culture de la prévention et collaboration étroite avec les différents acteurs de la santé au travail.

Entreprise engagée en faveur de l'inclusion et de la qualité de vie au travail.

Rémunération attractive à définir selon votre expérience et votre parcours.