Médecin du travail H/F

Activa Médical; Île-de-France; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux

Déplacements entre sites

Rémunération attractive

Job summary

Activa Médical recherche un médecin du travail pour intervenir sur deux sites en Essonne (91). Vous assurez le suivi médical d’environ 1 800 salariés et appuyez une équipe composée de trois infirmières et d’une secrétaire médical.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous réaliserez les études de postes, évaluerez les risques et conseillerez la direction et les managers sur la prévention et le maintien dans l’emploi, avec des déplacements à prévoir entre les sites.

Qualifications

• Diplôme de médecin du travail exigé et inscription à l’Ordre.
• Capacité à réaliser des études de postes et à évaluer les risques professionnels.
• Conseil à la direction et aux managers sur la prévention et l’amélioration des conditions de travail.
• Expérience en maintien dans l’emploi et promotion de la santé au travail souhaitée.

Responsibilities

• Assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés.
• Réaliser les études de postes et participer à l’évaluation des risques professionnels.
• Conseiller la Direction, les managers et les salariés en prévention et maintien dans l’emploi.
• Contribuer à la promotion de la santé au travail et aux actions de prévention.

Skills

Médecine du travail

Évaluation des risques

Prévention en santé au travail

Conseil en prévention

Education

Doctorat en médecine

Diplôme de médecin du travail

Job description

Nous recherchons un médecin du travail H/F pour un centre autonome privé, en Essonne (91) :

L’environnement

Situé entre deux villes stratégiques, ce poste s’insère dans un bassin économique attractif, proche de Paris.

Une entreprise industrielle de renom, où l’excellence technique et la vision stratégique façonnent des solutions d’avenir, recherche un médecin du travail.

Travailler au sein de ce groupe, c’est contribuer à des projets ambitieux, au sein d’une équipe passionnée, dans un environnement stimulant et porteur de sens.

L’activité

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le médecin intervient sur deux établissements et assure le suivi médical d’environ 1 800 salariés. Il s’appuie sur une équipe composée de trois infirmières et d’une secrétaire médical.

Dans le cadre de ses fonctions, le praticien est notamment chargé de :
– Assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés ;
– Réaliser les études de postes et participer à l’évaluation des risques professionnels ;
– Conseiller la Direction, les managers et les salariés en matière de prévention, d’amélioration des conditions de travail et de maintien dans l’emploi ;
– Contribuer aux actions de prévention, de sensibilisation et de promotion de la santé au travail.

Les conditions

• 214 jours travaillés, 25 CP et 12 RTT,
• Nombreux avantages sociaux,
• Rémunération très attractive,
• Déplacements à prévoir entre les 2 sites.