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Université de Caen Normandie recherche un médecin du travail pour le Service de médecine de prévention des personnels (SMPP). Vous assurez le suivi médical des agents et vérifiez l’aptitude au poste, en lien avec les ressources humaines et l’organisation du travail.
Vous animez une équipe pluridisciplinaire et participez à la prévention des risques professionnels, à l’ergonomie et à la sécurité. Date limite de candidature: 4 décembre 2026.
Université publique pluridisciplinaire, l’Université de Caen Normandie rassemble plus de 33 000 étudiants et 2 700 professionnels engagés au service de la formation, de la recherche et du développement du territoire normand.
Au sein du SMPP (Service de médecine de prévention des personnels), vous contribuez à la prévention, à la protection et au maintien ou au retour à l’emploi des personnels de l’université.
Vous intervenez dans l’intérêt de la santé et de la sécurité des agents, en lien étroit avec la direction des ressources humaines, les services internes et les acteurs de prévention. Vous animez et coordonnez l’activité de l’équipe pluridisciplinaire, composée de deux infirmiers de santé au travail, d’un ergonome, d’une psychologue du travail et d’une secrétaire.
Vous conseillez l’administration, les agents et leurs représentants sur les sujets de santé au travail, de prévention des risques professionnels, d’adaptation des postes et de maintien ou retour à l’emploi.
Vous contribuez à la dynamique du service en favorisant l'appropriation des priorités de l’établissement et des enjeux de prévention.
Vous animez des temps d’équipe et d’échanges cliniques, dans une logique de coordination, de qualité de prise en charge et d’amélioration continue.
Vous êtes titulaire d’une qualification en médecine du travail, ou autorisé(e) à exercer dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur, ou titulaire d’une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels.
Un environnement stimulant, au cœur de l’enseignement et de la recherche
Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport
De réelles opportunités d’évolution au sein d’un grand établissement public
Date limite : 4 décembre 2026
Référence de l'offre : gsll1vgjdt