MEDECIN DU TRAVAIL (F/H)

Le recruteur medical; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Congés annuels 25 jours + ART-T

Développement professionnel

Prestations sociales et culturelles

Résumé du poste

L’Université Marie et Louis Pasteur recherche un Médecin du Travail (F/H) pour piloter et conduire les actions de santé au travail des agents. Vous réaliserez des consultations et assurerez le suivi médical, en lien avec le DRH et le service prévention des risques.

Le poste offre une organisation flexible, jusqu’à 4,5 jours et 25 jours de congés annuels, avec développement professionnel interne et externe, et accès à des prestations sociales.

Qualifications

• Docteur en médecine avec spécialisation en médecine du travail
• Inscription à l’Ordre des médecins nécessaire
• Connaissances des textes en vigueur sur la santé au travail et prévention des risques

Responsabilités

• Piloter les actions de santé au travail pour préserver la santé des agents
• Réaliser les visites et le suivi médical des personnels
• Participer à l’évaluation des environnements professionnels et à la prévention des risques
• Collaborer avec la DRH et les services sécurité et prévention des risques

Connaissances

Réglementation travail

Hygiène et sécurité

Santé au travail

Organisation universitaire

Analyse des risques

Formation

Doctorat en médecine, spécialisation médecine du travail

Inscription à l’Ordre

Description du poste

L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.
recrute
MEDECIN DU TRAVAIL (F/H)
Direction générale des services adjointe et DRH

Avec plus de 27 000 apprenants et 2 500 personnels administratifs et enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
Ce que l’université vous propose :

• Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.
• Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)
• Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)

A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.

Votre mission
Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur !

Positionnement dans le service - Nombre de personnes encadrées :

• N+1 : Directeur de pôle SSCT – Au sein de la DRH

Lien Fonctionnel : DGSA / DRH - Direction Générale - Gouvernance

• N-1 directs : 1 agent (Secrétaire administrative)

Définition de la fonction : Le médecin du travail a pour rôle de piloter et conduire des actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des agents tout au long de leur parcours professionnel. À ce titre, il réalise des consultations auprès des personnels et en assure le suivi.

Champs des relations :

• DRH - Direction Générale et gouvernance
• Direction sécurité et prévention des risques
• Ensemble des agents de l’uMLP
• Service de santé étudiante

Activité : Suivi médical et prévention

• Définir et évaluer la surveillance médicale des agents titulaires et contractuels conformément aux textes en vigueur
• Assurer les visites de reprise du travail
• Assurer un suivi individuel renforcé pour les personnels confrontés à des risques particuliers
• Suivi médical spécifique des personnels en situation de handicap, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé de longue maladie ou de longue durée, des agents souffrant de pathologies particulières
• Participer à la réalisation des enquêtes d’accidents de travail et de maladies professionnelles en lien avec la direction sécurité et prévention des risques et faire part de ses préconisations
• Participer à l’analyse des environnements professionnels (hygiène générale des locaux, adaptation des postes, accessibilité, techniques et rythmes de travail à la physiologie humaine…) en collaboration étroite avec la direction sécurité et prévention des risques
• Participation à la F3SCT, à la commission RPS et aux manifestations de prévention des risques et de la santé

Déplacements à prévoir dans la région pour permanence.

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Il est à pourvoir dès le 01/10/2026.

MEDECIN DU TRAVAIL

Ce poste est ouvert aux médecins, titulaires d’un doctorat en médecine avec spécialisation en médecine du travail.

Possibilité de recruter un médecin collaborateur : médecin non titulaire de la qualification en médecine du travail et justifiant d’au moins 3 ans d’inscription au conseil de l’ordre des médecins. Dans ce cas, le médecin collaborateur s engage à suivre le DIU Pratiques Médicales en Santé au Travail pour Médecins en vue de l obtaining de la qualification en médecine du travail.

Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :

Connaissances
Réglementation en matière de droit du travail et d’hygiène et de sécurité
Organisation et fonctionnement des Universités
Métiers de l’enseignement supérieur
Risques professionnels

Qualités
Respect du secret médical
Sens de l’écoute
Objectivité
Disponibilité

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L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Service Recrutements et Concours - [e-mail] - Tél. [phone]

Coordonnées Recruteur

Nom du contact: Service Recrutements et Concours

Tel du contact: 03 81 66 50 69

Email du contact: [e-mail]

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