Medecin de Prévention | Poste à pourvoir dès que possible.

Le Recruteur Médical; Auvergne-Rhône-Alpes; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

Université Lumière Lyon 2 recherche un médecin de prévention ou médecin collaborateur/collaboratrice pour mettre en œuvre une politique de prévention et assurer la surveillance médicale du personnel sur les campus Berges du Rhône et Porte des Alpes. Le poste implique l’évaluation des risques, le conseil à l’employeur et la coordination avec les services publics compétents.

Le candidat contribuera à la réduction des risques professionnels, au suivi médical et à l’accompagnement des agents en

Responsibilities

• Définir et évaluer la surveillance médicale des agents titulaires et contractuels à travers la mise en oeuvre de visites médicales.
• Réaliser une surveillance médicale particulière lorsque nécessaire notamment pour les travailleurs en situation de handicap, les retours après une absence pour raisons de santé de longue durée.
• Identifier les risques liés aux postes de travail et les analyser.
• Réaliser des visites de locaux grâce à un libre accès à tous les locaux et formuler des conseils en ce qui concernent l’amélioration des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’aménagement des postes des postes de travail et les rythmes de travail, les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle.
• Accompagner la politique d’inclusion des personnels en situation de handicap, d’aménagement des postes de travail;
• Apporter, avec les autres acteurs de la prévention, une expertise sur l’environnement professionnel et donner un avis et rédiger, le cas échéant, un rapport médical destiné aux comités médicaux ou aux commissions de réforme dans le cadre de la médecine statutaire ;
• Être en relation avec les organismes propres à la fonction publique : comité médical ou commission de réforme ;
• Participer à la lutte contre les crises sanitaires.

Job description

Depuis sa création en 1973, l’Université Lumière Lyon 2 porte une vision forte et exigeante de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Elle est animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne. Membre fondateur de la Comue Université de Lyon, l’Université Lumière Lyon 2 accueille sur ses deux principaux campus près de 30 000 étudiants de la Licence au Doctorat.

Votre mission

Au sein de l’Université Lumière Lyon 2 qui compte plus de 1 900 personnels (personnels enseignants, administratif, techniques…), sur deux sites principaux : le

campus Berges du Rhône (Lyon 7ème) et le campus Porte des Alpes (Bron), le/la médecin de prévention ou médecin collaborateur/collaboratrice aura en charge de

mettre en oeuvre une politique de prévention permettant de prévenir toute altération de la santé des personnels du fait de leur travail.

Il/Elle intervient à ce titre sur le milieu professionnel et assure la surveillance médicale des personnels.

Le/la médecin de prévention aura en charge de mettre en oeuvre une politique de prévention de la santé pour les personnels de l’université dans le cadre des dispositions spécifiques de la fonction publique : suivi médical des personnels, conseil à l’employeur en matière d’amélioration des conditions de travail, d’hygiène des locaux et de protection contre les risques professionnels.

Il/Elle a pour missions principales :

• - Définir et évaluer la surveillance médicale des agents titulaires et contractuels à travers la mise en oeuvre de visites médicales (périodiques et/ou à la demande);
• - Réaliser une surveillance médicale particulière lorsque nécessaire notamment pour les travailleurs en situation de handicap, les retours après une absence pour raisons de santé de longue durée … ;
• - Identifier les risques liés aux postes de travail et les analyser ;
• - Réaliser des visites de locaux grâce à un libre accès à tous les locaux et formuler des conseils en ce qui concernent l’amélioration des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’aménagement des postes des postes de travail et les rythmes de travail, les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle ;
• - Accompagner la politique d’inclusion des personnels en situation de handicap, d’aménagement des postes de travail;
• - Apporter, avec les autres acteurs de la prévention, une expertise sur l’environnement professionnel et donner un avis et rédiger, le cas échéant, un rapport médical destiné aux comités médicaux ou aux commissions de réforme dans le cadre de la médecine statutaire ;
• - Être en relation avec les organismes propres à la fonction publique : comité médical ou commission de réforme ;
• - Participer à la lutte contre les crises sanitaires.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible.

Contrat à durée déterminée de 12 mois à 3 ans, renouvelable.