Medecin de Prévention | Service autonome

Le Recruteur Médical; Auvergne-Rhône-Alpes; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Université Lumière Lyon 2 recrute un médecin de prévention ou médecin collaborateur pour mettre en oeuvre une politique de prévention et assurer la surveillance médicale des agents. Vous contribuerez à la sécurité et au bien-être des personnels sur les campus de Berges du Rhône et Porte des Alpes.

Le poste implique une supervision des visites médicales, l’évaluation des risques professionnels, et le conseil à l’employeur sur l’amélioration des conditions de travail, l’hygiène des locaux et

Qualifications

• Médécin de prévention chargé de la surveillance médicale des personnels.
• Réaliser les visites médicales périodiques et/ou à la demande.
• Identifier les risques liés aux postes et formuler des conseils d’amélioration des conditions de travail.
• Accompagner la politique d’inclusion des personnels en situation de handicap.
• Rédiger des avis et rapports médicaux destinés aux comités médicaux ou commissions de réforme.

Responsibilities

• Définir et évaluer la surveillance médicale des agents titulaires et contractuels à travers la mise en oeuvre de visites médicales.
• Réaliser une surveillance médicale particulière lorsque nécessaire notamment pour les travailleurs en situation de handicap.
• Identifier les risques liés aux postes de travail et les analyser.
• Réaliser des visites de locaux et formuler des conseils sur l’amélioration des conditions de travail, l’hygiène et l’aménagement des postes.
• Accompagner la politique d’inclusion des personnels en situation de handicap et d’aménagement des postes.
• Apporter une expertise sur l’environnement professionnel et rédiger, le cas échéant, un rapport médical destiné aux comités médicaux ou aux commissions de réforme.
• Être en relation avec les organismes propres à la fonction publique : comité médical ou commission de réforme.
• Participer à la lutte contre les crises sanitaires.

Skills

Surveillance médicale

Évaluation des risques professionnels

Conseil à l’employeur sur les postes

Inclusion des personnels en situation

Education

Docteur en médecine

Job description

Depuis sa création en 1973, l’Université Lumière Lyon 2 porte une vision forte et exigeante de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Elle est animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne. Membre fondateur de la Comue Université de Lyon, l’Université Lumière Lyon 2 accueille sur ses deux principaux campus près de 30 000 étudiants de la Licence au Doctorat.

Votre mission

Au sein de l’Université Lumière Lyon 2 qui compte plus de 1 900 personnels (personnels enseignants, administratif, techniques…), sur deux sites principaux : le campus Berges du Rhône (Lyon 7ème) et le campus Porte des Alpes (Bron), le/la médecin de prévention ou médecin collaborateur/collaboratrice aura en charge de mettre en oeuvre une politique de prévention permettant de prévenir toute altération de la santé des personnels du fait de leur travail.

Il/Elle intervient à ce titre sur le milieu professionnel et assure la surveillance médicale des personnels.

Le/la médecin de prévention aura en charge de mettre en oeuvre une politique de prévention de la santé pour les personnels de l’université dans le cadre des dispositions spécifiques de la fonction publique : suivi médical des personnels, conseil à l’employeur en matière d’amélioration des conditions de travail, d’hygiène des locaux et de protection contre les risques professionnels.

Il/Elle a pour missions principales :

• Définir et évaluer la surveillance médicale des agents titulaires et contractuels à travers la mise en oeuvre de visites médicales (périodiques et/ou à la demande);
• Réaliser une surveillance médicale particulière lorsque nécessaire notamment pour les travailleurs en situation de handicap, les retours après une absence pour raisons de santé de longue durée;
• Identifier les risques liés aux postes de travail et les analyser ;
• Réaliser des visites de locaux grâce à un libre accès à tous les locaux et formuler des conseils en ce qui concernent l’amélioration des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’aménagement des postes des postes de travail et les rythmes de travail, les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle ;
• Accompagner la politique d’inclusion des personnels en situation de handicap, d’aménagement des postes de travail;
• Apporter, avec les autres acteurs de la prévention, une expertise sur l’environnement professionnel et donner un avis et rédiger, le cas échéant, un rapport médical destiné aux comités médicaux ou aux commissions de réforme dans le cadre de la médecine statutaire ;
• Être en relation avec les organismes propres à la fonction publique : comité médical ou commission de réforme ;
• Participer à la lutte contre les crises sanitaires.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible.

Contrat à durée déterminée de 12 mois à 3 ans, renouvelable.