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Rejoignez le Groupe LHOTELLIER et intégrez une équipe dynamique dédiée à la maintenance mécanique des équipements. Vous serez chargé de diagnostiquer, réparer et optimiser la fiabilité des matériels utilisés dans les travaux publics et le BTP.
Vous devez posséder une première expérience, aimer le travail en équipe et respecter les règles de sécurité. CDI, poste à pourvoir dès que possible, avec perspectives d’évolution et prise en compte de la diversité.
Rejoindre le Groupe LHOTELLIER, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, engagée pour un avenir durable. Acteur majeur des métiers du BTP et de l’environnement, le groupe valorise l’innovation, la proximité et le développement des talents.
Vous aimez diagnostiquer, réparer et relever des défis techniques ?
Rejoignez notre atelier et mettez votre talent de mécanicien au service de la performance et de la fiabilité de nos équipements.
Votre profil
Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des travaux publics ou du bâtiment ; Vous êtes passionné(e) par la mécanique et reconnu(e) pour votre sens du service et votre professionnalisme.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Publiée le 21/09/2026 CDI Temps plein Expérience exigée Permis: B Bac
À définir suivant profil
Dès que possible
13ième moisPrime de vacancesPrime d'intéressement et de participation (selon résultat du groupe)Chèque déjeuner d'un montant de 10€ par jour travailléCSEAccompagnement social :Accédez aux services d'une assistante sociale, disponible pour vous accompagner dans vos démarches et répondre à vos besoins.