Chef d'équipe tp - h/f

LHOTELLIER; Amiens; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime de vacances

Participation et intéressement

Panier repas 14€ par jour travaillé

Indemnités de transport

CSE

Accompagnement social par assistante

Résumé du poste

Le Groupe LHOTELLIER recrute un chef d’équipe Travaux Publics pour coordonner et guider une équipe sur les chantiers, veillant au respect des cadences et à la qualité des travaux. Profil recherché : expérience d’au moins 2 ans en gestion de chantier TP, leadership et sens de l’initiative.

CDI, temps plein, avec primes et avantages. Nous proposons une démarche de recrutement simple et réactive et des perspectives d’évolution.

Qualifications

• Expérience de 2 ans en gestion de chantier Travaux publics et leadership avéré.
• Connaissances techniques solides et sens de l’initiative pour faire avancer les projets.
• Aptitude à accompagner et fédérer les collaborateurs vers la réussite des chantiers.

Responsabilités

• Gérez les besoins et le planning des chantiers.
• Implantez le chantier et organisez les actions sur le terrain.
• Répartissez le travail de votre équipe et supervisez les tâches réalisées.
• Contrôlez la qualité et le respect des cadences et des règles de sécurité.
• Rédigez ponctuellement des rapports et le suivi des documents (bon de commandes, etc.).

Formation

CAP / BEP

Description du poste

Rejoindre le Groupe LHOTELLIER, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, engagée pour un avenir durable. Acteur majeur des métiers du BTP et de l’environnement, le groupe valorise l’innovation, la proximité et le développement des talents.

Plus qu’un poste, c’est une aventure humaine et collective : devenez Chef d’équipe Travaux Publics et contribuez, aux côtés d’une équipe soudée, à construire les projets qui font vivre nos territoires.

En tant que bras droit de votre chef de chantier, vous coordonnez et accompagnez votre équipe, en veillant au respect des cadences et à la qualité des travaux, pour faire réussir chaque chantier ensemble.

• Gérez les besoins et le planning,
• Implantez le chantier,
• Répartissez le travail de votre équipe,
• Contrôlez les tâches effectuées par votre équipe,
• Rédigez ponctuellement des rapports et suivi des documents (bon de commandes…).

Grâce à votre rigueur et votre sens du management, vous contribuez directement à la réussite et à la performance de chaque projet, tout en favorisant un esprit d’équipe solide et motivé.

Profil recherché

Votre profil

Vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 ans en gestion de chantier de travaux publics.

Vous possédez de solides connaissances techniques et un vrai sens de l’initiative pour faire avancer les projets,

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit collectif et votre capacité à accompagner vos collaborateurs vers la réussite.

Comment réussir dans ce poste ?

• Vous pilotez les actions et soutenez votre équipe en leur offrant les conditions nécessaires à la réussite,
• Vous organisez votre activité selon les priorités et respectez les plannings définis.

Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?

• Vous négligez la qualité ou la sécurité ;
• Vous travaillez seul.e sans chercher à mobiliser et accompagner votre équipe.

Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.

Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.

Rejoignez-nous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.

Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).

Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !

Ce que nous offrons

• Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
• Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
• De réelles perspectives d’évolution de carrière.

Infos de l'offre

Publiée le 28/09/2026 CDI Temps plein Experience souhaitée Permis: B CAP / BEP

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

• 13ième mois
• Prime de vacances
• Prime d'intéressement et de participation (selon résultat du groupe)
• Panier repas d'un montant de 14€ par jour travaillé
• Indemnités de transport
• CSE
• Accompagnement social : Accédez aux services d'une assistante sociale, disponible pour vous accompagner dans vos démarches et répondre à vos besoins.