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Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
LHOTELLIER recrute un Technicien d’exploitation assainissement (H/F) en CDI pour intervenir sur les stations d’épuration et les réseaux d’assainissement. Vous réaliserez l’entretien, les dépannages et les prélèvements nécessaires au suivi de la qualité de l’eau, avec une maintenance de premier niveau et des tests réguliers.
Vous devez posséder ou viser les habilitations AIPR, CATEC et électriques, avec une mobilité sur sites et disponibilité pour les astreintes éventuelles. BE apprécié.
Rejoindre le Groupe LHOTELLIER, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, engagée pour un avenir durable. Acteur majeur des métiers du BTP et de l’environnement, le groupe valorise l’innovation, la proximité et le développement des talents.
Envie d’agir concrètement pour l’environnement ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du traitement et de la gestion des eaux usées, au cœur des enjeux environnementaux d’aujourd’hui.
Votre profil
Vous êtes à l’aise avec les déplacements sur différents sites et les astreintes ne sont pas un frein pour vous.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Publiée le 16/10/2026 CDI Temps plein Expérience exigée Permis: B Aucun diplôme exigé
À définir suivant profil
Dès que possible