MATELOT (H/F)

LD Armateurs Group; France; Hybride; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

LD Tide recherche des matelots en CDD jusqu’en octobre 2027 (pouvant évoluer en CDI) pour assurer la sécurité et les transferts de personnel sur nos navires offshore.

Les candidats doivent détenir le Brevet Capitaine 200 ou un équivalent, être en possession des certificats CRO, Médical 1 et CFBS STCW 2010, et maîtriser l’anglais. Expérience offshore souhaitée et références vérifiables exigées.

Qualifications

• Maîtrise de l’anglais requise.
• Expérience offshore et/ou travaux maritimes appréciée.
• Références professionnelles vérifiables exigées.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des personnels industriels à bord (embarquement/débarquement, EPI, ceinture).
• Guider le transfert de personnel et de matériel selon les procédures LD Tide.
• Aider le capitaine à la passerelle par veille active.
• Participer aux manœuvres portuaires et maritimes (amarrage, arrimage, saisissage, grutage).
• Maintenir les espaces passagers sûrs, propres et accueillants.

Connaissances

Anglais

Utilisation ordinateur

Références vérifiables

Formation

Brevet Capitaine 200

Certificat CRO

Médical 1 et CFBS (STCW 2010)

Outils

Excel

Description du poste

LD Tide opère une flotte de 7 navires de maintenance en mer dits « CTV » (Crew Transfer Vessels) dédiés au transport et au transfert de personnel industriel offshore. Nos navires interviennent, entre autres, sur les parcs éoliens en mer de Fécamp, Yeu-Noirmoutier et Saint-Nazaire, au service de la transition énergétique maritime.

Vous travaillerez dans un environnement innovant, très engagé dans la sécurité et la performance.

Pour renforcer ses équipages, LD Tide recherche des matelots en CDD disponibles de suite et jusqu’en octobre 2027, avec possibilité de poursuivre en CDI.

Vos responsabilités principales

Assurer la sécurité des personnels industriels pendant leur présence à bord (embarquement, débarquement, familiarisation, comptage, port de la ceinture, port des EPI, etc.)

Assurer la sécurité des transferts de personnel et de matériel en toute sécurité selon les procédures LD Tide

Appuyer le capitaine à la passerelle par une veille visuelle et auditive active

Participer aux manœuvres portuaires et maritimes : amarrage, arrimage, saisissage, grutage

Veiller à l’entretien, à la propreté et au bon fonctionnement des équipements de pont et de sécurité

Maintenir les espaces passagers en parfait état : sûrs, propres et accueillants

Profil recherché

Brevet Capitaine 200 préféré, sinon certificat de matelot de quart passerelle indispensable

Certificat CRO, Médical 1 et CFBS (STCW 2010) valides pendant toute la durée du contrat

Certificat d’aptitude médicale à jour

Compétences

Expérience dans l’offshore et/ou dans les travaux maritimes appréciée

Maîtrise de l’anglais requise (sera à prouver par le candidat)

Savoir utiliser un ordinateur : écrire un mail, remplir des données dans Excel ou autres supports informatiques

Références professionnelles vérifiables exigées (elles seront contactées avant toute embauche)

Conditions du poste

Lieux d’embarquement possibles (non exhaustifs) : Fécamp, La Turballe, Port-Joinville, Dieppe, Saint-Nazaire

Rythme : rotation de 14 jours par défaut (flexibilité possible entre 7 et 21 jours maximum) – journées de 12 heures

Frais de déplacement domicile/port d’embarquement pris en charge suivant la politique interne de la Compagnie

Régime : ENIM – 4ème catégorie

Fécamp, La Turballe, Port-Joinville, Dieppe, Saint-Nazaire