Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.
Marsh France recrute des Conseillers Spécialisés pour assurer la gestion et le développement d’un portefeuille d’affaires complexes au sein du département FINPRO. Vous analysez les risques, conseillez les clients et rédigez des polices et pièces contractuelles.
Vous évoluerez dans un environnement offrant deux jours de télétravail hebdomadaire et une collaboration active avec les Chargés de Clientèle et le réseau Marsh international, pour développer des compétences pointues et renforcer le
Marsh aime les avocats !
Vous êtes avocat.e et souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière ? Nous vous offrons l’opportunité de capitaliser sur vos savoirs, et de développer de nouvelles compétences au contact de clients prestigieux.
Marsh aime les avocats !
Vous êtes avocat.e et souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière ? Nous vous offrons l’opportunité de capitaliser sur vos savoirs, et de développer de nouvelles compétences au contact de clients prestigieux.
Marsh recrute des Conseillers Spécialisés pour assurer la gestion, le suivi et le développement d’un portefeuille d’affaires complexes au sein de notre département FINPRO. Vous analysez les risques, conseillez les clients et mettez en place des programmes d’assurance sur l’ensemble des produits dits ligne financière : RC Mandataires Sociaux, Faudre, RC Professionnelle, Réclamations liées à l'emploi, Cyber Risks, etc.
Marsh (NYSE: MRSH) est un chef de file mondial en matière de gestion des risques, de réassurance et de capital, ainsi que de ressources humaines, d’investissements et de services‑conseils en gestion, accompagnant des clients dans 130pays. Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 27 milliards de dollars et plus de 95 000 employés, Marsh contribue à bâtir la confiance nécessaire pour prospérer grâce au pouvoir de la perspective. Pour en savoir plus, consultez le site marsh.com ou suivez-nous sur LinkedIn et X.
Marsh s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents, en embrassant la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut matrimonial, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe/genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.