Marketing Operations Specialist

Crédit Agricole Assurances SA; Paris; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

28 jours de congés payés + RTT

Mutuelle et prévoyance

Titres restaurant dématérialisés

CESU préfinancé jusqu'à 1000€ par an

Forfait mobilité durable 750€ par an

Job summary

La BU SPIRICA – UAF Life Patrimoine et Milleis Vie, au sein du groupe Crédit Agricole Assurances, recherche un(e) Chargé de Marketing Opérationnel. Vous participerez à la rédaction et à la mise en page des reportings et piloterez les kits destinés aux équipes commerciales et partenaires.

En équipe, vous contribuerez aux projets transverses et réaliserez des supports commerciaux et réglementaires, tout en assurant une veille des offres concurrentes et en participant au plan marketing opérationnel.

Qualifications

• Diplômé d’un bac+5, avec une première expérience en marketing opérationnel, idéalement Banque/Assurance.
• Expérience probante en rédaction et mise en page de documents techniques (juridiques/financiers).
• Minimum 3–5 ans d’expérience dans le domaine.

Responsibilities

• Participer à la rédaction et mise en page des reportings sur les supports financiers.
• Piloter la réalisation des kits de mise en marché destinés aux équipes commerciales et partenaires.
• Contribuer aux projets transverses et accompagner les partenaires.
• Réaliser des supports de communications commerciales et réglementaires.
• Veiller sur les outils et offres des concurrents et co-construire le plan marketing opérationnel.

Skills

Créatif

Aisance écrite/orale

Synthèse

Veille et initiative

Esprit d'équipe

Organisation

Curiosité

Education

BAC+5

Tools

InDesign

Photoshop

Job description

• Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine. UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2025, 1,5 milliard d'Euros de collecte et d’en détenait 8,4 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd’hui près de 150 collaborateurs implantés majoritairement à Lyon. Depuis octobre 2017, UAF LIFE patrimoine forme une Business Unit avec Spirica.
• SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation). SPIRICA a réalisé en 2025 plus de 4,2 milliards d'Euros de collecte et détient 18,5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd’hui plus de 150 collaborateurs.

La BU SPIRICA – UAF Life Patrimoine et Milleis Vie recherche un(e) Chargé de Marketing Opérationnel

A ce titre, vous aurez pour missions de :

• Participer à la rédaction et mise en page des reportings sur les différents supports financiers qui composent la gamme.
• Piloter la réalisation des kits de mise en marché à destination des équipes commerciales ou des partenaires en lien avec les services internes.
• Contribuer aux différents projets transverses de l’entreprise pour l’accompagnement des partenaires.
• Réaliser des supports de communications commerciales et réglementaires.
• En équipe, assurer une veille sur les outils et offres de nos concurrents et co-construire le plan marketing opérationnel.

Vous êtes diplômé d’un bac +5, vous avez une première expérience concluant en marketing opérationnel, idéalement sur le secteur Banque/Assurance.

Vous disposez d’une expérience probante en rédaction et mise en page de documents techniques, notamment juridiques et financiers. Grâce à cette expérience, vous êtes doué pour traiter des informations complexes et les transformer en présentation claire et synthétique.

Niveau d’expérience minimum : 3 - 5 ans

Compétences techniques requises :Outils digitaux : InDesign, Photoshop

Assurance vie / Droit des assurances / Fiscalité / Epargne Retraite / Titres financiers (SCPI, Produits structurés, OPCVM…)

Esprit créatif

Traitement et structuration de l’information

Compétences transversales requises :Communiquer avec aisance à l’écrit et à l’oral

Synthétiser

Proposer des initiatives ou des solutions

Faire preuve de curiosité

Savoir s’adapter

Avoir l’esprit d’équipe

Savoir s’organiser

Rémunération & Avantages

• Equilibre vie pro-vie perso (jusquà 2 jours de télétravail/semaine selon conditions définies dans la charte)
• 28 jours de congés payés + une dizaine de RTT.
• Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif avec un dispositif dépargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.
• Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
• Titres restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12ã10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
• CESU préfinancé jusqu'à 1 000é par an (part employeur à 70%).
• Forfait mobilité durable de 750é par an (part employeur à 60%)
• Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.