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CTI SOPHIA ANTIPOLIS recherche un cadre expérimenté pour piloter une équipe opérationnelle et coordonner les activités informatiques au sein de l’Assurance Maladie. Vous contribuerez à la définition des orientations stratégiques et au décloisonnement des projets, en veillant à la qualité de service public.
Vous animez une équipe d’environ 45 collaborateurs et développez les partenariats internes et externes, tout en assurant une communication orientée client et une continuité opérationnelle des
L'Assurance Maladie est un acteur clé de la protection sociale en France, garantissant l'accès aux soins pour tous grâce à la gestion des remboursements, des campagnes de prévention et des dispositifs d'accompagnement des assurés.
Intégrer ses équipes, c'est contribuer à une mission d'intérêt général, alliant innovation, service public et engagement au service de la santé de près de 60 millions d'assurés sociaux.
En rejoignant le CTI SOPHIA ANTIPOLIS vous intégrerez une organisation dynamique et solidaire, où vos compétences permettront de garantir le service des applications du Système d'Information en assurant la gestion de la production informatique de 50 Caisses Primaires d'Assurance Maladie et de 9 Régimes et Mutuelles Partenaires.
En étroite collaboration avec la Direction, il/elle participe à la définition et à la mise en oeuvre des objectifs stratégiques de l'organisme, afin d'assurer, dans le respect des orientations de la branche, l'excellence de sa mission de service public dans un environnement en constante évolution.
Il/elle a la responsabilité du domaine informatique : Exploitation, Intégration, Coordination Technique Transverse, Coordination Contrôles Comptables, Recettes, Support clients et Développement, Projets RMP et missions Ce domaine d'action, à la fois opérationnel et transverse, exige une vision globale et une capacité à fédérer des équipes autour d'enjeux techniques et qualité de service.
Son périmètre managérial s'étend à une équipe de 45 collaborateurs (responsables de services, analystes etc.), qu'il/elle anime pour concrétiser les ambitions opérationnelles et techniques de l'organisme.
Dans le cadre de sa politique diversité, le CTI soutient l'égalité Hommes/femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le candidat s'engage à respecter le secret professionnel et les dispositions relatives à la PSSI.
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !