Chargé de missions IA (H/F/X)

CPAM de Haute-Savoie; Annecy; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Job summary

CPAM de Haute-Savoie recherche un chef de projet IA pour piloter des initiatives IA générative et des projets transverses. Vous évaluerez les besoins métiers, développerez des solutions numériques et garantirez le respect des délais et des objectifs qualité.

Le poste prévoit du télétravail partiel, une collaboration étroite avec les équipes techniques et métiers, et une attention constante à la conformité RGPD et à la sécurité des données.

Qualifications

• Formation supérieure et expérience en gestion de projets technologiques, idéalement IA.
• Connaissance des enjeux IA et des cadres RGPD et sécurité.

Responsibilities

• Identifier et analyser les besoins métiers pour proposer des solutions IA.
• Concevoir, planifier et suivre la mise en œuvre de projets IA en collaboration avec les équipes techniques et métiers.
• Assurer le respect des délais et des objectifs qualité.

Skills

IA générative & LLM

Gestion de projets technologiques

Analyse métier

Veille technologique

Education

Bac+5 informatique / gestion de projet

Tools

ChatGPT

Copilot

Gemini

Job description

Vous cherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile ? Contribuez à une mission de service public !

Acteur majeur de la protection sociale, l’Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d’accéder à tous types de prestations. Forte de nos 600 collaborateurs, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de Haute-Savoie se mobilise quotidiennement au service de nos publics.

Nous vous offrons une grande diversité de métiers, vous permettant tout au long de votre carrière d’exprimer votre potentiel professionnel.

Rejoignez-nous dans un cadre de travail agréable et stimulant !

Rattaché à La Direction Des Ressources, Le Département Système D’information Répond à Des Enjeux Majeurs Dans Les Domaines

• Informatique technique : en assurant la continuité de service au travers de la gestion des matériels et logiciels informatiques, réseau et téléphonie
• Informatique fonctionnel : en assurant la mise en place et l’appui des applicatifs de production, la gestion et le suivi des habilitations, en préparant et suivant les traitements informatiques automatisés
• Développement : en assurant le développement des solutions numériques en interne
• Sécurité du Système d’information : assurer, à tout moment, la disponibilité, la confidentialité, l’intégrité ainsi que la preuve des informations détenues et traitements opérés par l’Assurance Maladie

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

Dans le cadre d’une création de poste vos missions seront :

Pilotage De Projets IA

• Identifier et analyser les besoins métiers pour proposer des solutions innovantes basées sur l’IA.
• Concevoir, planifier et suivre la mise en œuvre de projets IA en collaboration avec les équipes techniques et métiers.
• Assurer le respect des délais et des objectifs qualité.

Collaboration Et Coordination

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes informatiques, les experts métiers et les éventuels partenaires / prestataires externes.
• Animer des ateliers et des réunions pour recueillir les besoins et valider les livrables.
• Faciliter la communication entre les parties prenantes pour garantir une compréhension commune des enjeux et des solutions.

Veille Technologique Et Réglementaire

• Assurer une veille active sur les avancées technologiques en matière d’IA.
• Garantir la conformité des projets avec les réglementations en vigueur (RGPD, SSI, éthique de l’IA, etc.).

Formation Et Accompagnement

• Sensibiliser et accompagner les équipes internes aux enjeux, aux opportunités et aux risques de l’IA.

Évaluation Et Amélioration Continue

• Mesurer l’impact des solutions mises en place et proposer des améliorations.
• Documenter les retours d’expérience et capitaliser sur les bonnes pratiques.

COMPETENCES REQUISES

Prérequis

• Formation supérieure (Bac+5) en informatique, gestion de projet ou domaine équivalent.
• Expérience avérée dans la gestion de projets technologiques, idéalement dans le domaine de l’IA.

Savoir

• Compréhension des enjeux liés à l’IA, bonne connaissance des technologies d'intelligence artificielle générative et de leurs applications professionnelles (LLM, machine learning).
• Maîtrise des outils d'IA générative (ChatGPT, Copilot, Gemini ou équivalents).
• Connaissance des techniques de prompt engineering et capacité à optimiser les interactions avec les outils d'IA.
• Connaissance des enjeux liés à la protection des données, au RGPD et à la cybersécurité.
• Capacité à analyser des processus métiers et à identifier les possibilités d'automatisation et d'optimisation.

Savoir-faire

• Gestion et conduite de projets transversaux.
• Capacité à analyser un besoin et à proposer des solutions adaptées.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à conduire des expérimentations et à évaluer les résultats obtenus.
• Aptitude à expliquer des sujets techniques auprès de publics non spécialistes.
• Capacité à accompagner le changement et à faciliter l'adoption de nouveaux outils.

Savoir-être

• Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies.
• Esprit d'initiative et force de proposition.
• Créativité et capacité à innover.
• Pédagogie et qualités relationnelles.
• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
• Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à fédérer autour de projets innovants.
• Adaptabilité.

CONDITIONS PARTICULIERES

Les modalités d'horaire hebdomadaire pourront faire l'objet d'une concertation avec le responsable hiérarchique. La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme et s’assurer de leur bonne mise en œuvre dans le processus dont il est responsable. La personne retenue sera soumise à l’article 37 de la Convention Collective Nationale de Travail en cas de promotion ou à une évaluation dans le cadre du changement de fonction, selon sa situation professionnelle. Possibilité de télétravail, à hauteur de 3 jours par semaine, une fois l’autonomie acquise dans la fonction et sous réserve d’une ancienneté minimale selon le protocole en vigueur. Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM de Haute-Savoie ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Une épreuve informatique ainsi qu’un test de personnalité seront à réaliser. Les entretiens RH/Manager/Direction auront lieu le vendredi 27 novembre 2026. Prise de poste prévue en décembre 2026.