Manager Risque Modèles & Validation H/F H/F

Crédit Agricole; Massy; On-site; EUR 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Crédit Agricole, Direction des Risques, recherche un cadre expérimenté pour piloter le dispositif de validation indépendante et la gouvernance des modèles utilisés par le Groupe. Vous intervenez sur un périmètre couvrant les risques de crédit, financiers et opérationnels.

Vous garantissez la robustesse des méthodologies, la fiabilité des résultats et la conformité réglementaire, tout en maîtrisant le risque modèle dans un environnement en transformation.

Responsibilities

• Piloter la gouvernance des modèles au niveau Groupe et contribuer à son évolution
• Organiser et superviser les travaux de validation indépendante des modèles
• Analyser la pertinence méthodologique, les hypothèses, les performances, les limites et les conditions d’usage des modèles
• Challenger les équipes de développement sur les choix de modélisation, les jeux de données, les tests de performance et les dispositifs de suivi
• Émettre des avis de validation argumentés et formuler des recommandations de remédiation si nécessaire
• Suivre le cycle de vie des modèles : entrée en validation, mise en production, revues périodiques, recalibrages et retrait
• Veiller au respect des exigences réglementaires et prudentielles applicables
• Contribuer à la cartographie du risque modèle et à la priorisation des revues
• Présenter les conclusions de validation et les points d’alerte aux comités de gouvernance et aux parties prenantes concernées
• Encadrer et faire grandir une équipe d’experts, dans une logique d’excellence technique et de collaboration transverse
• Participer activement aux chantiers de transformation de la fonction Risques, notamment sur les volets data, outils, organisation et gouvernance
• Contribuer aux enjeux d’encadrement des modèles IA/LLM et de transformation IA de la Direction risque.

Job description

Au sein de la Direction des Risques, vous êtes en charge du pilotage du dispositif de validation indépendante et de gouvernance des modèles utilisés par le Groupe. Vous intervenez sur un périmètre transverse couvrant les risques de crédit, les risques financiers et les risques opérationnels.

Votre rôle consiste à garantir la robustesse des méthodologies, la fiabilité des résultats produits, la conformité réglementaire des dispositifs et la bonne maîtrise du risque modèle dans un environnement complexe et en transformation.

Vos principales responsabilités:

• Piloter la gouvernance des modèles au niveau Groupe et contribuer à son évolution;
• Organiser et superviser les travaux de validation indépendante des modèles;
• Analyser la pertinence méthodologique, les hypothèses, les performances, les limites et les conditions d’usage des modèles;
• Challenger les équipes de développement sur les choix de modélisation, les jeux de données, les tests de performance et les dispositifs de suivi;
• Émettre des avis de validation argumentés et formuler des recommandations de remédiation si nécessaire;
• Suivre le cycle de vie des modèles : entrée en validation, mise en production, revues périodiques, recalibrages et retrait;
• Veiller au respect des exigences réglementaires et prudentielles applicables;
• Contribuer à la cartographie du risque modèle et à la priorisation des revues;
• Présenter les conclusions de validation et les points d’alerte aux comités de gouvernance et aux parties prenantes concernées;
• Encadrer et faire grandir une équipe d’experts, dans une logique d’excellence technique et de collaboration transverse;
• Participer activement aux chantiers de transformation de la fonction Risques, notamment sur les volets data, outils, organisation et gouvernance;
• Contribuer aux enjeux d’encadrement des modèles IA/LLM et de transformation IA de la Direction risque.

Pourquoi nous rejoindre :

• Rejoindre un groupe bancaire de premier plan engagé dans une transformation stratégique;
• Occuper un poste à forte visibilité, au cœur des enjeux de maîtrise des risques et de gouvernance;
• Intervenir sur un périmètre large et transverse, en lien avec des interlocuteurs de haut niveau;
• Contribuer à des projets structurants mêlant risques, data, réglementation et transformation;
• Évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et porteur de développement professionnel.