Manager restauration rapide - H/F

Burger King Services; Dijon; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Job summary

Burger King Services recrute un Manager de restaurant à Dijon pour superviser l'équipe et faire rayonner les valeurs BK au quotidien. Vous serez responsable de l'animation d'équipe, du service client, et du respect des règles d'hygiène et sécurité.

Le poste implique la gestion opérationnelle du restaurant, le suivi des plannings et des indicateurs, et la stimulation des ventes tout en garantissant une expérience client exemplaire.

Qualifications

• Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun.
• Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING.
• Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe).
• Enflammer les ventes et atteindre les objectifs fixés.

Responsibilities

• Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun.
• Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire...).
• Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING.
• Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe…).
• Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service…).
• Suivre la cuisse de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d’œuvre), et apporter des solutions correctives.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Hygiène et sécurité

Animation d'équipe

Vente et service client

Job description

Si vous nous recrutez en tantque Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de laDirecteur.trice de restaurant et serez chargé.e de:

• Entretenir et fairegrandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences dechacun
• Faire rayonnerles valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
• Transmettre lesbons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING
• Gérer à chaud lequotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animationéquipe…)
• Enflammer lesventes (atteinte de vos objectifs, temps de service…)
• Suivre la cuissonde vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d’œuvre), et apporter dessolutions correctives

Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est desgourmands!