Manager Restauration Fast-Food — Leadership & Performance

Bertrand Franchise

Golbey

Sur place

EUR 28 000 - 45 000

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Avantages offerts par ce poste

Formation sur mesure
Ambiance stimulante
Opportunités en France
Handi-accueillants

Résumé du poste

Burger King Golbey recherche un manager de restaurant confirmé pour diriger l'équipe et porter les valeurs de la marque. Vous serez rattaché(e) au directeur de restaurant et chargé(e) de développer les compétences de chacun, tout en assurant l’hygiène, les plannings et l’animation du personnel.

Vous avez le sens des responsabilités, l’envie de faire grandir une équipe et un goût du challenge. Une expérience en management et dans la restauration est souhaitée; vous saurez dynamiser les ventes et

Qualifications

  • Vous Avez le sens des responsabilités.
  • L’envie de faire grandir une équipe.
  • Le goût du challenge et l’envie de mettre le feu à votre carrière.
  • Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration.
  • La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts.

Responsabilités

  • Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun.
  • Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...).
  • Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®.
  • Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe…).
  • Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service…).
  • Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d’œuvre), et apporter des solutions correctives.

Connaissances

Le goût du challenge
Management
Gestion RH
Administratif
Sens de l'humour

Description du poste

Burger King Golbey recherche un manager de restaurant confirmé pour diriger l'équipe et porter les valeurs de la marque. Vous serez rattaché(e) au directeur de restaurant et chargé(e) de développer les compétences de chacun, tout en assurant l’hygiène, les plannings et l’animation du personnel.

Vous avez le sens des responsabilités, l’envie de faire grandir une équipe et un goût du challenge. Une expérience en management et dans la restauration est souhaitée; vous saurez dynamiser les ventes et

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