Manager Recrutement & Sélection | Talent & Mobilité

Office de la Naissance et de l'Enfance; Saint-Gilles; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Office de la Naissance et de l’Enfance recherche un responsable du service Recrutement & Sélection, intégré à la DDRH, afin de piloter les objectifs du service de recrutement et mobilité du personnel. Vous coordonnez l’équipe recrutement & sélection et assurez le suivi des dispositifs de gestion des compétences.

Le poste s’exerce au sein de l’Administration centrale de l’ONE (1060 Saint-Gilles) et est partiellement en télétravail, avec une implication dans l’élaboration des plans de recrutement

Responsabilités

• Identifier les compétences et/ou les profils en extinction ou en émergence et les intégrer dans la stratégie de recrutement
• Développer l’image Employeur de l’ONE
• Adapter les processus, les procédures et outils liés aux recrutements et à la sélection
• Participer à la gestion prévisionnelle des effectifs et assurer l’établissement des plans de recrutement annuels, en bonne concertation avec les acteurs impliqués
• Participer aux groupes de travail sur les évolutions de carrière au sens large
• Assurer les actions de gestion de changement pour ses activités et être un acteur clé pour celles liées à la DDRH
• Assurer les améliorations du processus et la maintenance des définitions de fonctions dans une logique de cohérence et de transversalité
• Réaliser des actions de veille en matière de législation sociale, de développement des talents et des compétences
• Participer aux groupes de travail pour les matières liées à ses activités
• Participer aux projets internes et transversaux de la DDRH et/ou de l’ONE

Description du poste

Office de la Naissance et de l’Enfance recherche un responsable du service Recrutement & Sélection, intégré à la DDRH, afin de piloter les objectifs du service de recrutement et mobilité du personnel. Vous coordonnez l’équipe recrutement & sélection et assurez le suivi des dispositifs de gestion des compétences.

Le poste s’exerce au sein de l’Administration centrale de l’ONE (1060 Saint-Gilles) et est partiellement en télétravail, avec une implication dans l’élaboration des plans de recrutement