Manager Pôle Visites Médicales (H/F)

AKTISEA; Nice; Sur place; EUR 23 436 - 26 784; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Complémentaire santé

Ordinateur portable

Indemnité transports

Résumé du poste

AKTISEA, entreprise adaptée située à Nice, recrute un Manager pour le Pôle Visites Médicales. Le candidat sera responsable d'une équipe de 6 à 8 assistants et devra favoriser la collaboration tout en atteignant les objectifs fixés.

Une expérience de 3 ans en management est nécessaire. Le poste comprend un salaire brut mensuel de 2100 à 2400 euros, des titres restaurant, une complémentaire santé, et d'autres avantages. Une formation complète est prévue pour intégrer le secteur.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en management exigée.
• Capacité à créer un cadre structurant et responsabiliser l'équipe.
• Aisance avec les outils informatiques et gestion des KPI.

Responsabilités

• Gérer et animer une équipe de 6 à 8 assistants.
• Former et construire la progression des collaborateurs.
• Coordonner avec les autres managers et suivre les campagnes.

Connaissances

Management d'équipe

Relation client

Organisation multitâche

Formation

Expérience en management (3 ans)

Outils

Outils bureautiques

KPI et tableaux de bord

Description du poste

Offre n° 209RZLR Manager Pôle Visites Médicales (H/F)

Actualisé le 29 juin 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Spoiler : on ne cherche pas un expert des visites médicales. On cherche quelqu'un avec de la logique, du leadership, et l'envie de s'investir dans un environnement qui bouge.

Sur Nice, la structure est posée : une responsable de pôle, deux managers, des assistants. L'activité, elle, ne ralentit pas. Vous prenez en charge votre périmètre, votre équipe, vos clients, vos campagnes - avec une autonomie réelle et un cadre solide. Et parce qu'on ne cherche pas un expert tout fait, une formation complète est prévue à la prise de poste.

Concrètement, vous faites quoi ? Gérer, accompagner et animer votre équipe de 6 à 8 assistants administratifs : objectifs clairs, organisation du travail, motivation dans la durée. Former vos collaborateurs et construire leur progression, pas seulement leurs plannings. Coordonner avec les deux autres managers du pôle, sous la supervision de la responsable de pôle. Organiser et suivre les campagnes de vos clients, de la préparation jusqu'à leur clôture. Être l'interlocuteur principal de vos clients : communication proactive, anticipation des besoins, relation de confiance dans la durée. Prioriser les tâches et garantir les délais. Piloter les KPI de votre périmètre et contribuer à l'amélioration continue des process. L'équipe qui vous attend:6 à 8 assistants sous votre responsabilité directe - 2 managers déjà en poste - 1 responsable de pôle, votre interlocutrice directe.

Pourquoi c'est vraiment intéressant ? Vous intégrez une équipe qui fonctionne : un cadre existant, des collègues managers avec qui collaborer. Une activité en croissance réelle - vous arrivez parce que l'activité le justifie, pas pour remplacer quelqu'un. Un outil logiciel développé en interne, construit pour notre métier, qui évolue en permanence. Des décisions opérationnelles rapides : accès direct à la direction, pas de validation en cascade. Formation complète prévue à la prise de poste. Le secteur s'apprend, la posture non. AKTISEA est une Entreprise Adaptée. Performance et inclusion ne sont pas opposés ici.

Le profil recherché:

• Management : Accompagnement et responsabilisation - vous créez un cadre structurant, pas seulement des process. Capacité à fédérer et maintenir l'engagement même quand le contexte bouge. Montée en compétences des collaborateurs sans sacrifier la performance collective. À l'aise dans un environnement exigeant et évolutif.
• Relation client : Comprendre les besoins, offrir un service réactif et personnalisé, bonne communication écrite et orale.
• Organisation & aisance informatique : Gestion multitâche - plusieurs projets en parallèle, vous structurez sans vous éparpiller. À l'aise avec les KPI et tableaux de bord. Proactivité et orientation solutions : vous identifiez les problèmes avant qu'ils deviennent des crises. À l'aise en environnement informatique : deux écrans, outils bureautiques, navigation fluide.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - en management Cette expérience est indispensable

Compétences

• Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
• Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités de centres d'appels

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA .