Manager Patrimonial — Leader d'Équipe Financier

UFF - Conseil en gestion de patrimoine; Toulouse; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités kilométriques

Titres restaurant

Épargne salariale

Épargne retraite

Résumé du poste

UFF - Conseil en gestion de patrimoine à Toulouse recherche un Manager Patrimonial pour piloter et développer une équipe de conseillers. Vous déployez la politique commerciale de l’agence tout en respectant les règles de déontologie et d'éthique.

Vous organisez les formations, le recrutement et l'accompagnement de l'équipe, fixez des objectifs et assurez le contrôle de l'activité. Vous travaillez en lien étroit avec le Directeur d'agence pour améliorer la satisfaction client et la performance

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans dans les services financiers et expérience managériale avérée.
• Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines financiers associée à une expérience managériale.

Responsabilités

• Piloter, animer, former et développer une équipe de conseillers en déployant la politique commerciale.
• Contrôler l'activité, assurer le respect de la réglementation et la satisfaction client.
• Fixer et piloter les objectifs et développer l'activité commerciale de l'équipe.
• Recruter et former les collaborateurs, via un plan de formation technique, commerciale et réglementaire.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance financière

Formation

Bac+3 à Bac+5 en finance/gestion patrimoniale/banque

Outils

Habilitation IAS – Niveau 2

Habilitation IOBSP – Niveau 3

Certification AMF

Habilitation CIF

Description du poste

UFF - Conseil en gestion de patrimoine à Toulouse recherche un Manager Patrimonial pour piloter et développer une équipe de conseillers. Vous déployez la politique commerciale de l’agence tout en respectant les règles de déontologie et d'éthique.

Vous organisez les formations, le recrutement et l'accompagnement de l'équipe, fixez des objectifs et assurez le contrôle de l'activité. Vous travaillez en lien étroit avec le Directeur d'agence pour améliorer la satisfaction client et la performance