Manager opérationnel réseaux de chaleur urbain F/H

Groupe-Talents-Handicap; Tillé; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Intéressement et participation

Prime MOP variable

RTT au choix (0/13/23)

Job summary

Dalkia Nord Ouest recrute un Manager Opérationnel Réseau de Chaleur pour diriger les interventions et optimiser le fonctionnement des installations de chauffage urbain. Vous piloterez la conduite et la maintenance, en lien avec les partenaires et équipes dédiées.

Vous avez une formation énergétique et une expérience en maintenance; leadership, sécurité et maîtrise des outils GMAO et bureautique seront essentiels pour garantir performance et fiabilité du réseau.

Qualifications

• Formation technique en énergie requise et expérience en maintenance.
• Management d'équipe et gestion de contrats recommandés.
• Maîtrise des outils informatiques (GMAO et Office).

Responsibilities

• Piloter les interventions de conduite, maintenance et dépannage du réseau de chaleur.
• Assurer la mise en service, la conduite et l'optimisation des installations.
• Établir les plans de maintenance préventive et curative.
• Veiller au suivi énergétique et à l'optimisation du mix énergétique.
• Superviser une équipe et garantir la sécurité des biens et des personnes.

Skills

Management d'équipe

Conduite et maintenance

Gestion de contrats

Relation client

Education

Formation technique en énergie

Tools

GMAO

Pack Office

Job description

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre de son développement, Dalkia Nord Ouest recrute un.e Manager Opérationnel Réseau de Chaleur.

Vos missions:

Gestion Technique et Opérationnelle

Vous piloterez et réaliserez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage du réseau de chaleur. Vous serez responsable de la mise en service, de la conduite et de l'optimisation du fonctionnement des installations (chaufferies, sous-stations, et réseau de distribution). Vous établirez les plans de maintenance préventive et curative, tout en identifiant et résolvant les problématiques techniques et opérationnelles. Une part importante de votre rôle consistera à veiller à la cohérence du suivi énergétique des installations et à l'optimisation du mix énergétique, notamment en favorisant les énergies renouvelables et de récupération.

Management et Sécurité

Vous superviserez une équipe de techniciens, assurant la gestion de la charge de travail et la montée en compétences de chacun. Vous veillerez à l'application rigoureuse des règles de sécurité, garantissant la sécurité des biens et des personnes sur l'ensemble du réseau.

Relations Clients et Partenaires

Vous assurerez les relations avec les partenaires et intervenants externes, y compris les sous-traitants.

Gestion Administrative et Financière

Vous assurerez le suivi des budgets pour garantir la performance et la rentabilité des opérations.

Ce que l’on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie… et vous justifies d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance

• Vous avez de solides compétences en management d'équipe et en gestion de contrats ?
• Vous maîtriser les outils informatiques (GMAO, Pack Office)
• Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles ?

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif:

• Un salaire versé sur 13,3 mois,
• Une prime MOP variable ;
• Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
• Votre véhicule de service,
• Intéressement et participation,
• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …