Manager Opérationnel des Soins de Ville (H/F)

CPAM des Yvelines; Guyancourt; On-site; EUR 40,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise

Prime d’intéressement

Tickets restaurant

CSE et prime de crèche

Transports en commun remboursés 75%

Mobilité durable

Télétravail possible

RTT

Job summary

La CPAM des Yvelines recherche un Manager opérationnel CDI pour son Service "Soins de Ville" à Guyancourt. Vous animerez et piloterez l’activité du service au quotidien, avec une équipe d’environ 35 collaborateurs et deux managers de proximité, dans le cadre des objectifs de la Direction.

Vous devez démontrer une expérience confirmée dans le management d’équipe, savoir fédérer et faire monter en compétences les équipes, et piloter des projets ou d’amélioration continue.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le management d'équipe (délégation, Arbitrage, accompagnement).
• Forte capacité à fédérer, motiver et faire monter en compétences ses équipes.
• Une expérience dans la conduite de projet ou l'amélioration continue serait un plus.

Responsibilities

• Pilotage de l'activité en déclinant les orientations stratégiques et de la performance du service.
• Management de l'équipe (environ 35 collaborateurs / 2 managers de proximité).
• Participation à la réalisation des objectifs fixés par la Direction.
• Conduite des projets de transformation et des reportings réguliers de l'activité.

Skills

Management d'équipe

Conduite de projets

Gestion du stress

Education

Formation supérieure en management

Job description

La CPAM des Yvelines recherche pour son Service "Soins de Ville" situé à Guyancourt :

Le département des Soins de Ville traite l’ensemble des prestations en nature dans le cadre des frais de santé (consultations, hospitalisations, etc..). Notre Organisme traite plus de 1,5 millions de feuilles de soins papier et plus de 20 millions en électronique. Le service de Guyancourt/Vauban gère plus particulièrement les pharmacies et laboratoires.

1 Manager opérationnel en CDI (H/F)

Rattaché(e) à la manager stratégique, vous animerez et piloterez l’activité du service au quotidien.

Missions

• Pilotage de l'activité en déclinant et relayant les orientations stratégiques et de la performance du service
• Management de l'équipe (environ 35 collaborateurs / 2 managers de proximité)
• Participation à la réalisation des objectifs fixés par la Direction
• Conduite des projets de transformation
• Reportings réguliers de l'activité du service

Profil

• expérience confirmée dans le management d'équipe (délégation, arbitrage, accompagnement)
• Forte capacité à fédérer, motiver et faire monter en compétences ses équipes.
• Une expérience dans la conduite de projet ou l'amélioration continue serait un plus.
• Vous savez gérer les priorités, avec une bonne capacité de gestion de stress.

Formation

Formation supérieure en management et expérience confirmée de plus de 5 ans dans le management de service ou expérience probante au sein de l'institution.

Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la CPAM des Yvelines.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.

Ce Que Nous Proposons

• Salaire mensuel brut : 2891,57 € sur 14 mois (Niveau 7 - statut cadre : grille institutionnelle - CCN Régime général de la Sécurité Sociale).
• Carte déjeuner d’un montant de 11,52 € / jour travaillé (reste à charge 4,61€)
• Mutuelle d'entreprise
• Prime d’intéressement
• CSE, une prime de crèche et garde d’enfants jusqu’à 3 ans,
• Prise en charge des frais de transports en commun à 75 % et/ou un forfait à mobilité durable.
• Horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes
• Télétravail possible, une fois l’autonomie acquise sur votre poste (indemnité télétravail de 3.25€/jour)
• Jusqu’à 20 jours de RTT par an, et des congés conventionnels supplémentaires