1 Comptable (H/F)

CPAM des Yvelines; Versailles; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire 1917€ sur 13 mois

Carte déjeuner 11,52€/jour travaillé

Mutuelle d'entreprise

Prime d’intéressement

CSE avantageux

Frais de transports à 75%

Parking couvert

Salle de sport sur site

Crèche/garde d’enfants

Accès train Versailles Chantiers

Résumé du poste

La CPAM des Yvelines, basée à Versailles, recrute un Comptable en CDD pour assurer la comptabilisation et le suivi des mouvements relatifs aux créances, encaissements et règlements.

Le poste implique la saisie des encaissements, l’identification des règlements et la mise à jour des créances, avec des horaires variables et un package ayant une mutuelle, une carte déjeuner et des avantages divers.

Qualifications

• Maîtrise des principes comptables et gestion des échéances.
• Autonomie et esprit d'analyse pour prioriser les missions.
• Sens des relations avec partenaires internes et externes.
• Rigueur et organisation dans le travail quotidien.

Responsabilités

• Saisie des encaissements.
• Identification des règlements.
• Mise à jour des créances.
• Remontées journalières.
• Traitement des chèques.
• Traitement des remboursements des trop-perçus.

Connaissances

Maîtrise des principes comptables

Autonomie et esprit d'analyse

Sens de l'organisation

Relations internes et externes

Outils

Suite bureautique

Description du poste

La CPAM des Yvelines recherche pour son service comptabilisation prestations créances situé à Versailles (78)

1 Comptable en CDD

Au sein du service Comptabilisation Prestations Créances, le comptable est garant de la comptabilisation et du suivi des mouvements relatifs aux créances de toutes natures de la CPAM. Il procède à la comptabilisation des encaissements, contrôle et identification des règlements. Son rôle est de produire des comptes fiables et justifiés, en veillant à donner une image fidèle de l'organisme tout en respectant les échéances fixées.

Vos Missions Seront Les Suivantes

• Saisie des encaissements
• Identification des règlements
• Mise à jour des créances
• Remontées journalières
• Traitement des chèques
• Traitement des remboursements des trop perçus

Profil Recherché

• Vous maîtrisez les principes comptables et savez gérer les priorités et les échéances avec efficacité
• Votre capacité d’adaptation aux procédures, votre autonomie et votre esprit d'analyse sont des atouts précieux
• Vous faites preuve de qualités relationnelles pour entretenir les relations avec les partenaires internes et externes
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, et vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation

Ce profil de compétences vous ressemble ?

Processus de recrutement : étude CV, suivi d'une présélection téléphonique et d'un entretien.

Ce Que Nous Proposons

• Un salaire mensuel brut : 1917 € sur 13 mois (au prorata temporis). Employé niveau 3 de notre grille institutionnelle - CCN Régime général de la Sécurité Sociale)
• Une carte déjeuner d’un montant de 11,52 € / jour travaillé
• Une mutuelle d'entreprise
• Une prime d’intéressement (au prorata temporis)
• Un CSE avantageux
• Une prise en charge des frais de transports en commun à 75 % et/ou un forfait à mobilité durable
• Des horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes
• Et aussi : une association sportive proposant des cours sur site et une salle de sport, une prime de crèche et garde d’enfants, un parking couvert, et un environnement de travail accessible par train (Versailles Chantiers /Porchefontaine).

Poste à pourvoir en octobre sur le site de Versailles.

Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et auront un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles ils auront accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la CPAM des Yvelines.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.