Manager Numérique et Inclusion – Télétravail Possible

Groupeares

Saint-Denis

Hybrid

EUR 25,000 - 30,000

Full time

39 hours ago
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Benefits offered by this job

Tickets restaurant
Mutuelle familiale
RTT & congés payés
Mobilité intra-groupe

Job summary

Groupe ARES recherche un Manager Opérationnel.le Numérique et Inclusion F/H pour piloter les prestations liées aux activités Acces, Inclusive Tech. Poste CDI, télétravail partiel possible, rattaché à Saint-Denis (93). Vous fédérez les équipes, assurez le suivi qualité et développez l’employabilité des salariés en parcours.

Profil souhaité: expérience managériale, appétence numérique et sensibilité au projet social. Rémunération attractives et options de mobilité intra-groupe.

Qualifications

  • Expérience significative en management d’équipe.
  • Maîtrise des outils bureautiques et gestion de projet.
  • Intérêt pour le projet social et l’insertion.
  • Bonne écoute et sens de l’empathie.
  • Anglais souhaité mais pas obligatoire.
  • Autonomie, rigueur et initiative.

Responsibilities

  • Conduire l’exécution des prestations fournies aux clients, dans le respect des engagements de délai, qualité et coûts.
  • Manager les salariés et développer leur employabilité, en lien avec les contrats d’objectifs individuels.
  • Gérer la relation client et assurer la satisfaction client.
  • Développer et partager son expertise sur les métiers de l’établissement.
  • Piloter la performance de la prestation.

Skills

Management d'équipe
Numérique
Écoute et empathie
Transmission/formation
Autonomie
Anglais

Tools

Word
Excel
PowerPoint
Gestion de projet

Job description

Groupe ARES recherche un Manager Opérationnel.le Numérique et Inclusion F/H pour piloter les prestations liées aux activités Acces, Inclusive Tech. Poste CDI, télétravail partiel possible, rattaché à Saint-Denis (93). Vous fédérez les équipes, assurez le suivi qualité et développez l’employabilité des salariés en parcours.

Profil souhaité: expérience managériale, appétence numérique et sensibilité au projet social. Rémunération attractives et options de mobilité intra-groupe.

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