Manager Mobilité Internationale et RH – Pilotage & Change

Michael Page (France); Vincennes; Sur place; EUR 39 000 - 61 000; Plein temps

Résumé du poste

Michael Page (France) recherche un profil RH international basé à Vincennes pour une mission de 3 mois, rattaché(e) au DRH et intervenant sur un périmètre international. Vous accompagnerez les équipes RH sur les problématiques de mobilité internationale, la conformité et la gestion des populations à l’international, tout en optimisant les pratiques et les processus existants.

Vous combinerez exigence, diplomatie et sens du service, avec une approche proactive du changement et une vision

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social.
• Expérience significative dans des environnements internationaux complexes.
• Capacité à manager ou piloter des dispositifs RH internationaux.

Responsabilités

• Accompagner les équipes RH et contribuer de manière opérationnelle aux problématiques RH internationales et aux dossiers de mobilité internationale.
• Apporter votre expertise sur les questions de conformité, de mobilité internationale et de gestion des populations à l’international.
• Participer à l’optimisation des pratiques, outils et processus existants.
• Identifier des pistes d’amélioration organisationnelle et contribuer à leur mise en œuvre.
• Accompagner les parties prenantes dans un contexte nécessitant à la fois pragmatisme et sens du service.

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social

Description du poste

Michael Page (France) recherche un profil RH international basé à Vincennes pour une mission de 3 mois, rattaché(e) au DRH et intervenant sur un périmètre international. Vous accompagnerez les équipes RH sur les problématiques de mobilité internationale, la conformité et la gestion des populations à l’international, tout en optimisant les pratiques et les processus existants.

Vous combinerez exigence, diplomatie et sens du service, avec une approche proactive du changement et une vision