Manager Maintenance - Hypermarché H/F

Bassin de Pompey; Heillecourt; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Prime vacances

Participation aux bénéfices

Intéressement

Mutuelle

Prévoyance

Plan d'épargne salariale

Remise sur achats collaborateurs

Résumé du poste

Carrefour recherche un Manager service maintenance pour assurer le maintien en état du site et des installations, coordonner les équipes et veiller à la conformité réglementaire.

Vous planifierez les entretiens, gèrerez les budgets et suivrez les prestataires, tout en recrutant et développant vos équipes pour garantir la performance opérationnelle.

Qualifications

• BTS ou DUT technique avec expérience en management.
• Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP.
• Connaissances en électricité, climatisation et sprinkler.
• Capacité de coordination et reporting.

Responsabilités

• Préparer et participer aux commissions de sécurité et aux visites de l'assureur.
• Assurer les relations avec les organismes officiels extérieurs (Police, SDIS, DREAL, préfecture).
• Établir et tenir à jour le dossier d'identité SSI et les rapports obligatoires.
• Veiller au respect des obligations réglementaires et du DUER.
• Planifier et suivre les entretiens préventifs et coordonner les prestataires.
• Gérer les budgets de fonctionnement et préparer les dossiers d'investissements.
• Recruter et accompagner les équipes, réaliser les entretiens professionnels et annuels.

Connaissances

Coordination

Management

Relation client

Gestion reporting

Formation

BTS technique ou DUT

Outils

Électricité

Climatisation

Froid alimentaire

Sprinkler

Description du poste

Manager service maintenance (F/H)

Vous êtes garant du maintien en état des bâtiments du site, des installations et du matériel.

Vos principales missions

• Préparer et participer aux commissions de sécurité, aux visites de l'assureur
• Assurer les relations avec les organismes officiels extérieurs. (Police, SDIS, DREAL, préfecture)
• Etablir et tenir à jour le dossier d'identité » SSI, les différents rapports obligatoires
• Veiller aux suivis des obligations réglementaires
• Assurer la mise à jour et la coordination du DUER

Garantir l'entretien préventif et correctif du site

• Planifier et suivre les entretiens préventifs réaliser par l'équipe magasin ou prestataires externes.
• Tenir à jour la liste des équipements du site.
• Participer à la négociation des contrats et leurs suivis.
• Transmettre et faire appliquer les prescriptions techniques et réglementaires.
• Gérer les budgets de fonctionnement et préparer les dossiers d'investissements du site

Effectuer les plans de préventions nécessaires à la réalisation de la maintenance du site, manager et développer ses équipes

• Gérer le recrutement de ses équipes
• Accompagner ses équipes à améliorer leurs compétences techniques
• Réaliser les entretiens professionnels, réunions participatives et entretien annuel d'évaluation.

Votre profil

• De formation BTS ou DUT technique avec une expérience confirmée et une expérience en management.
• Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP
• Connaissances en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler
• Capacité de coordination, management, relationnel client, gestion reporting
• Maîtriser les risques professionnels des métiers de son service
• Habilitation spécifique : autorisation de conduite (chariot élévateur, nacelle), habilitation électrique

Rémunération & avantages Cora

• Rémunération sur 12 mois
• Prime annuelle*
• Prime vacances*
• Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
• Participation aux bénéfices
• Intéressement
• Remise sur achats collaborateur
• Compte épargne temps
• Mutuelle
• Prévoyance
• Action logement
• Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)*Sous condition d'ancienneté

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.