Technicien de Maintenance Magasin (F/H)

Carrefour; Ermont; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Prime vacances

Prime sur objectifs

Participation aux bénéfices

Intéressement

Remise sur achats collaborateur

Mutuelle

Prévoyance

Action logement

Plan d'épargne salariale

Résumé du poste

Carrefour Ermont recherche un technicien de maintenance magasin pour assurer la maintenance préventive et curative des installations du site, sous la responsabilité du manager maintenance. Vous veillerez au respect des normes, effectuerez les entretiens des engins de manutention, du froid alimentaire, de la climatisation et des installations électriques, et participerez à la prévention des risques.

Profil BEP électrotechnique ou Bac Pro maintenance; première expérience souhaitée; connaissance

Qualifications

• Formation BEP électrotechnique ou Bac Pro maintenance.
• Première expérience souhaitée sur le même poste.
• Connaissances en électricité, climatisation, froid alimentaire et sprinkler.
• Connaissance de la réglementation ERP des bâtiments.

Responsabilités

• Veiller au respect des normes en vigueur et vérifier les contrôles.
• Réaliser l’entretien préventif et correctif des équipements et du site.
• Effectuer des interventions d’urgence en matière d’hygiène et sécurité.
• Réaliser les travaux dans les délais et participer à la prévention des risques.
• Participer activement aux actions de prévention.

Connaissances

Maintenance préventive

Maintenance curative

Électricité

Climatisation

Connaissance ERP bâtiments

Formation

BEP électrotechnique ou maintenance

Bac Pro Maintenance des systèmes mécaniques et automatisés

Outils

Sprinkler

Description du poste

A propos de l'offre :

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Nous recherchons un

Technicien de maintenance magasin (F/H)

Rattaché au manager maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site.

Vos principales missions :

Veiller au bon respect des normes en vigueur :

• Vérifier que les contrôles relatifs à l’ensemble de la règlementation sont à jour
• Effectuer un suivi de la bonne application des prescriptions

Réaliser l’entretien préventif et correctif du site :

• Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert
• Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, identifier, analyser et corriger les anomalies.
• Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité
• Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées
• Participer aux actions de prévention

Votre profil :

• De formation BEP électrotechnique ou maintenance, Bac Pro Maintenance des systèmes mécaniques et automatisés,
• vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste
• Connaissance en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler
• Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP

Les avantages chez Cora SAS :

• Rémunération sur 12 mois
• Prime annuelle*
• Prime vacances*
• Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
• Participation aux bénéfices*
• Intéressement*
• Remise sur achats collaborateur
• Compte épargne temps
• Mutuelle
• Prévoyance
• Action logement
• Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.