Manager Magasin - Supermarché (F/H) Junior

Carrefour; Jassans-Riottier; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

43h25 contrat

216 jours/an

RTT 14 jours

13 mois salaire

Bonus et avantages

Mutuelle et prévoyance

Remise 12%

Résumé du poste

Carrefour Market recherche un(e) Manager de magasin (F/H) Junior pour seconder le directeur et coordonner l’activité globale du magasin, en assurant l’atteinte des objectifs et la satisfaction client. Vous avez au moins Bac+3 et 1 à 3 ans d’expérience en management et gestion de centre de profit dans la distribution.

Mobilité régionale demandée, sens du commerce, culture du résultat et capacité à fédérer une équipe d’environ 50 personnes.

Qualifications

• Formation Bac+3 minimum exigée ou expérience équivalente dans le management et la gestion de centre de profit.
• Goût prononcé pour le commerce et le service client.
• Culture du résultat et persévérance pour atteindre les objectifs.
• Capacité à mobiliser et fédérer une équipe.

Responsabilités

• Seconder le directeur dans la coordination de l’activité générale du magasin et l’organisation de la vie commerciale.
• Gérer le compte d’exploitation et superviser une équipe d’environ 50 collaborateurs.
• Piloter l’activité économique via l’analyse des données chiffrées en regard de la rentabilité.
• Contribuer au développement de la stratégie commerciale tout en respectant les politiques du Groupe.
• Assurer la suppléance du directeur en cas d’absence.

Connaissances

Management

Service client

Leadership

Analyse données

Formation

Bac+3 minimum

Description du poste

A propos de l'offre :

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Market recherche un - une:

Manager de magasin (F/H) Junior

Seconder le directeur, la directrice du magasin dans la coordination de l’activité globale du magasin et organiser la vie commerciale en vous assurant de l’atteinte des objectifs et de la satisfaction client.

Vos missions :

• Prendreen chargel’activitéglobale et quotidienne des rayons et des caisses.
• Gérer de manière complète le compte d’exploitation.
• Superviser une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.
• Piloter l’activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
• Contribuer à développerla stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe.
• Seconder le directeur du magasin et le suppléeren cas d’absence.

Votre profil :

• Vous avez suivi une formation Bac+3 minimum et / ou vous avezune expérience de 1 à 3 au minimum dans le management et la gestion de centre de profit (dans le domaine de la distribution).
• Vous avez unsens et un goût prononcé pour le commerce et le service client.
• Vous avez une culture du résultat et savezfaire preuve de persévérance pour maintenir votreeffort jusqu’à l’achèvement d’une tâche.
• Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer.
• Vous savez prendre des décisions pour atteindre vos objectifs.
• Une mobilité régionale est demandée

Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Les avantages Carrefour Market :

• Base de travail contractuelle : 43h25
• 216 jours travaillés/an
• 14 jours de RTT par année civile
• Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
• Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d’ancienneté)
• Mutuelle et régime de prévoyance
• 12% de remise sur achat (selon modalité)

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site:https://recrute.carrefour.fr