Manager de magasin junior (F/H) - Supermarché

Carrefour Property

Lille

Hybride

EUR 32 000 - 42 000

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Avantages offerts par ce poste

Salaire sur 13 mois
RTT 14 jours
Mutuelle et prévoyance
Remise 12% sur achats

Résumé du poste

Carrefour Market Lille recherche un Manager de magasin junior (F/H) pour seconder le directeur dans l'organisation et la vie commerciale du magasin et atteindre les objectifs tout en garantissant la satisfaction client.

Le poste implique la supervision d'environ 50 collaborateurs, la gestion opérationnelle et l'analyse des données pour optimiser la rentabilité, avec mobilité régionale demandée et parcours de formation proposé.

Qualifications

  • Formation Bac+3 minimum et expérience managériale de 1 à 3 ans dans le domaine du commerce.

Responsabilités

  • Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses.
  • Gérer le compte d'exploitation du magasin.
  • Superviser une équipe d'environ 50 collaborateurs.
  • Piloter l'activité économique par l'analyse des données chiffrées.
  • Contribuer à développer la stratégie commerciale du magasin et respecter les politiques du Groupe.
  • Seconder le directeur du magasin et le suppléer en cas d'absence.

Connaissances

Management d'équipe
Gestion du centre de profit
Analyse de données
Orientation client
Mobilité régionale

Formation

Bac+3 minimum

Description du poste

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Market recherche un - une :

Manager de magasin junior (F/H)

Seconder le directeur, la directrice du magasin dans la coordination de l'activité globale du magasin et organiser la vie commerciale en vous assurant de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction client.

Vos missions :
  • Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses.
  • Gérer de manière complète le compte d'exploitation.
  • Superviser une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.
  • Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
  • Contribuer à développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe.
  • Seconder le directeur du magasin et le suppléer en cas d'absence.
Les avantages Carrefour Market :
  • Base de travail contractuelle : 43h25
  • 216 jours travaillés/an
  • 14 jours de RTT par année civile
  • Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
  • Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)
  • Mutuelle et régime de prévoyance
  • 12% de remise sur achat (selon modalité)

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Vous avez suivi une formation Bac+3 minimum et / ou vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le management et la gestion de centre de profit (dans le domaine de la distribution).Vous avez un sens et un goût prononcé pour le commerce et le service client.Vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance pour maintenir votre effort jusqu'à l'achèvement d'une tâche.Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer.Vous savez prendre des décisions pour atteindre vos objectifs.Une mobilité régionale est demandéeCarrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

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Base 43h25
216 jours travaillés/an
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