Manager IT Infrastructure H/F

NTN SNR; Annecy; On-site; EUR 65,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe sur 13 mois entre 65

Rémunération variable 14%

Job summary

NTN recrute un Manager IT pour l’équipe Infrastructure et réseaux. Vous reportez au Responsable Informatique et menez des projets variés, du RUN à BUILD, avec une gestion active des fournisseurs et une veille technologique.

Le candidat idéal possède 10 ans d’expérience, un diplôme BAC+5 en informatique et une forte culture ITIL, avec une maîtrise des méthodes Agile et un anglais professionnel. Localisation: Annecy, temps plein, horaires flexibles, RTT selon poste.

Qualifications

• Diplôme BAC+5 en informatique ou équivalent Master 2.
• Expérience d’au moins 10 ans dans l’informatique.
• Culture infrastructure large pour challenger les choix techniques.
• Bonne connaissance d’ITIL (gestion du support, changements, CMDB, supervision, problèmes).
• Anglais professionnel exigé.

Responsibilities

• Manager IT: supervision hiérarchique de l’équipe (entretien annuel, lettres de mission).
• Piloter le plan de charge et prioriser les sujets (RUN et BUILD).
• Garantir les engagements de production et les livrables de projets d’infrastructure.
• Animer une démarche de progrès continue et gérer les appels d’offres avec les fournisseurs.
• Veiller à la veille technologique et à la conformité budgétaire.

Skills

Gestion d'équipe

ITIL

Méthodes Agile

Anglais professionnel

Culture Infrastructure

Education

BAC+5 Ingénieur / Master 2 Informatique

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

NTN recrute un / uneManager IT équipe Infrastructure et réseaux H/F !

Ce que nous vous proposez :

En tant que Manager IT équipe Infrastructure et réseaux, vous êtes rattaché(e) à Olivier, Responsable Informatique.

Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme :

• Assurer le management hiérarchique de l’équipe (Débriefing, Lettres de mission, entretiens annuels).
• Piloter le plan de charge de l’équipe, organiser les pics d’activités, prioriser les sujets.
• Porter les engagements de résultats de l’équipe, aussi bien sur la production et l’opérationnel quotidien (RUN) que sur les projets d’infrastructure (BUILD).
  • Sur le RUN, les engagements concernent la production IT (performances et disponibilité des systèmes, réactivité face aux alertes de supervision) et le support utilisateur (délais de résolution et satisfaction client).
  • Sur le BUILD, les engagements sont liés au respect de la méthodologie projet, à la qualité des livrables (satisfaction client), à la tenue des coûts et au respect des délais (suivi du leadtime des demandes).
• Animer une démarche de progrès continue.
• Piloter la relation avec les fournisseurs externes et réaliser les appels d’offres en respectant les contraintes économiques et budgétaires.
• Faire de la veille technologique.

Votre profil:

• De formation BAC +5 de type école d'ingénieur ou Master 2 en Informatique.
• Expérience d’au moins 10 ans dans l’informatique.
• Disposer d’une culture infrastructure large pour challenger les experts de l’équipe dans leurs choix de solutions techniques.
• Très bonne connaissance du référentiel de bonnes pratiques ITIL, en particulier l’organisation du support, la gestion des changements, la CMDB, la supervision et la gestion des problèmes.
• Connaissance de la méthodologie agile (Scrum / Kanban).
• Anglais Professionnel

Vous ne cochez pas toutes les cases? Pas de panique! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance!

• Rémunération fixe sur 13 mois:Entre 65k et 80k
• Rémunération variable: 14% de la rémunération brute annuelle
• Date de démarrage: dès que possible
• Localisation : Annecy
• Travail en journée avec horaires flexibles
• Forfait jour
• 13 à 16 RTTpar an en plus des 5 semaines de congés

Et si c'était vous ?

Qui sommes-nous ?

Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique: venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux!NTN, c’est avant tout une aventure humaine: nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain.Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka!Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d’apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d’un parcours pluriel, notamment grâce à la formation.
• Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d’agir, de proposer, d’innover. Vous êtes l’architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir.
• Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels.
• Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique…
• Culture d’épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au cœur de notre démarche. Nous cultivons l’esprit d’équipe, la convivialité, la solidarité et l’entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien.

Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ?

Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s.À très vite chez NTN