Coordinateur HSE site H/F

NTN SNR; Argonay; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe sur 13 mois

Rémunération variable: 6% de la rémun.

Horaires flexibles

RTT par an + congés

Absence congés supplémentaires après 2

Job summary

NTN recrute un Coordinateur HSE site à Argonay (H/F). Rattaché au Responsable Ilôt HSE site, vous pilotez des projets sécurité, incendie et ergonomie avec les équipes terrain, et assurez le suivi des risques et du DUERP.

Profil Bac+5 HSE, expérience souhaitée, autonomie et esprit d’équipe sont valorisés. Contrat CDD de 6 mois, 40h/semaine, horaires flexibles, RTT, et 2 jours télétravail éventuel selon poste.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 à dominante HSE.
• Première expérience en santé sécurité au travail serait un plus.
• Goût pour le travail d'équipe et l'échange avec les équipes terrain.
• Agile dans un environnement dynamique.

Responsibilities

• Conduire et suivre les actions HSE site (sécurité, incendie, ergonomie) avec les équipes.
• Participer à l'analyse des risques et à la mise en œuvre des plans d’action.
• Animer les tournées HSE et assurer le suivi des procédures DUERP et formation.
• Contribuer à l’organisation d’exercices et au déploiement des solutions retenues.

Skills

Esprit d'équipe

Esprit d'initiative

Education

Bac+5 HSE

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

NTN recrute un / uneCoordinateur HSE site H/F !

Ce que nous vous propose :

En tant que Coordinateur HSE site, vous êtes rattaché(e) à Isabelle,Responsable Ilôt HSE site.

Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme :

• Sécurité : suivi accidentologie et des arbre des causes suite à évènements, déploiement de la prévention avec animation des tournées HSE dans les différents ilots de l'usine, participation aux analyse de risques sur les nouveaux moyens, suivi du DUERP : soutien auxresponsables d'équipes et analyses transversales de certains risques.
• Incendie : participation à la validation du plan opérationnel des secours et à l'organisation d'exercices, montée en compétence des équipes DOI, ESI, suivi de la conformité règlementaire des installations dans le cadre d'un projet d'extension en cours
• Ergonomie : poursuite de chantiers engagés dans le cadre de la démarche TMS Pros et accompagnement des équipes dans le déploiement des solutions retenues
• Des activités transverses d'analyse des exigences règlementaires, de communication (diffusion minute HSE site, animation de la semaine HSE), ou de formation pourront être réalisées.

Votre Profil:

• Formation Bac+5 à dominante HSE.
• Première expérience en santé sécurité au travail serait un plus.
• Goût pour le travail d'équipe et l'échange avec les équipes terrain.
• Agile dans un environnement dynamique.

Vous ne cochez pas toutes les cases? Pas de panique! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance!

• Type de contrat : CDD de 6 mois, statut Cadre
• Rémunération fixe sur 13 mois: A partir de 38K
• Rémunération variable: 6% de la rémunération brute annuelle
• Date de démarrage: dès que possible
• Localisation : Argonay
• Travail en journée avec horaires flexibles
• 40h par semaine
• 8 RTTpar an en plus des 5 semaines de congé
• 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté

Et si c'était vous ?

Qui sommes-nous ?

Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique: venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux! NTN, c’est avant tout une aventure humaine: nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain. Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka! Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d’apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d’un parcours pluriel, notamment grâce à la formation.
• Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d’agir, de proposer, d’innover. Vous êtes l’architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir.
• Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels.
• Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique…
• Culture d’épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au cœur de notre démarche. Nous cultivons l’esprit d’équipe, la convivialité, la solidarité et l’entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien.

Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ?

Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s.
À très vite chez NTN