Responsable supply Industrie H/F

NTN SNR; Annecy; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Forfait jours

RTT

Mobilité internationale possible

Résumé du poste

NTN SNR, basé en France, recherche un responsable Supply Chain à Annecy. Vous garantissez la disponibilité des produits en optimisant le service, les stocks, les coûts et les délais, et vous encadrez une équipe de gestionnaires d'approvisionnement.

Vous piloterez la performance des fournisseurs et animez le processus S&OP, tout en participant à des projets de transformation et de digitalisation de la Supply Chain.

Qualifications

• Expérience 10 ans minimum dans le domaine de la supply chain.
• Expérience en management d'équipe.
• Maîtrise des processus S&OP, MRP, et outils SAP et Excel.
• Anglais professionnel (minimum B2).
• Déplacements professionnels ponctuels.

Responsabilités

• Encadrer et développer l'équipe Supply.
• Définir objectifs, suivre résultats et animer les revues de performance.
• Approvisionnements & Stocks: assurer la disponibilité et optimiser les stocks.
• Piloter le processus S&OP avec les fonctions de l'entreprise.
• Contribuer à l'amélioration continue et projets de transformation.

Connaissances

Gestion d'équipe

Chaine d'approvisionnement

Anglais (B2)

Outils

SAP

Excel

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Ce que nous vous proposez :

Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous garantissez la disponibilité des produits en optimisant le niveau de service, les stocks, les coûts et les délais. Vous encadrez une équipe de gestionnaires d'approvisionnement, pilotez la performance fournisseurs et animez le processus S&OP.

Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme :

• Encadrer et développer l'équipe Supply.
• Définir les objectifs, suivre les résultats et animer les revues de performance.
• Approvisionnements & Stocks
  • Assurer la disponibilité des produits.
  • Définir et mettre en œuvre les plans d'actions en vue d'améliorer le niveau de service en coordination avecavec les équipes Commerciales, Achats, Marketing et Logistique
  • Optimiser les stocks et les paramètres d'approvisionnement.
• Performance fournisseurs
  • Suivre et améliorer la performance opérationnelle des fournisseurs (OTIF, délais, retards).
• Animer et coordonner le processus S&OP avec les différentes fonctions de l'entreprise.
• Contribuer à son amélioration continue.
• Amélioration continue
  • Identifier les axes de progrès et déployer les actions d'optimisation.
  • Participer aux projets de transformation et de digitalisation de la Supply Chain.

Votre Profil:

• Expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la supply chain
• Expérience en management d'équipe.
• Maîtrise des processus S&OP, MRP, et outils SAP et Excel.
• Anglais professionnel (minimum B2).
• Déplacements professionnels ponctuels

Vous ne cochez pas toutes les cases? Pas de panique! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance!

• Rémunération fixe sur 13 mois: A partir de 50K
• Rémunération variable: 14% de la rémunération brute annuelle
• Date de démarrage: dès que possible
• Localisation : Annecy. Déplacement nationaux ou européens à prévoir.
• Forfait jours
• 13 à 16 RTTpar an en plus des 5 semaines de congés

Et si c'était vous ?

Qui sommes-nous ?

Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique: venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux! NTN, c’est avant tout une aventure humaine: nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain. Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka! Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vousici

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d’apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d’un parcours pluriel, notamment grâce à la formation.
• Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d’agir, de proposer, d’innover. Vous êtes l’architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir.
• Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels.
• Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique…
• Culture d’épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au cœur de notre démarche. Nous cultivons l’esprit d’équipe, la convivialité, la solidarité et l’entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien.

Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ?

Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s. À très vite chez NTN