MANAGER INDUSTRIEL & LOGISTIQUE h/f

Tissus des Ursules - TDU Group

Saint-Chamond

Sur place

EUR 36 000 - 44 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Prime transport
Participation et intéressement
Réductions salarié sur les produits

Résumé du poste

Tissus des Ursules - TDU Group recherche un Manager logistique et site industriel à Saint-Chamond. Vous garantissez la performance industrielle et logistique, supervisez les flux, les stocks et les expéditions, et animez une équipe pluridisciplinaire sur un site stratégique.

Formation Bac+3/4 en logistique, minimum 5 ans d’expérience et maîtrise des outils de pilotage (ERP et KPIs) sont requis. Anglais opérationnel et sens du changement essentiels.

Qualifications

  • Bac+3/4 en logistique, industrie ou supply chain.
  • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire (management opérationnel).
  • Maîtrise des outils de pilotage (ERP, gestion des stocks, indicateurs de performance).
  • Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à conduire le changement.
  • Anglais opérationnel (échanges avec fournisseurs et outils internationaux).

Responsabilités

  • Supervision opérationnelle d’un site logistique avec une équipe de plus de 40 collaborateurs.
  • Pilotage des flux et des stocks, inventaires et réapprovisionnements.
  • Planification et expéditions, optimisation des tournées et coûts de transport.
  • Management transverse, structuration des plannings et montée en compétences.
  • Déploiement commercial et coordination avec les magasins et l’optimisation des espaces.
  • Relation avec les transporteurs et suivi de la performance des livraisons.
  • Interface privilégiée des magasins et des services internes sur les sujets logistiques.

Connaissances

Management opérationnel
Leadership
Aisance relationnelle
Anglais opérationnel

Formation

Bac+3/4 en logistique, industrie ou supply chain

Outils

ERP
Gestion des stocks
Indicateurs de performance

Description du poste

LE POSTE : UN RÔLE CLÉ AU CŒUR DE NOTRE ORGANISATION

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant(e) de la performance industrielle et logistique du groupe. Vous pilotez un site stratégique alliant préparation de commandes, gestion des flux et atelier de confection.

Vos responsabilités:
  • Supervision opérationnelle : vous managez une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 collaborateurs (préparateurs de commandes, couturières, agents logistiques) et garantisez l’atteinte des objectifs qualité, délais et sécurité.
  • Pilotage des flux & stocks : vous contrôlez la fiabilité des stocks, supervisez les inventaires, et assurez les réapprovisionnements en coordination avec les achats.
  • Planification & expéditions : vous organisez l’ensemble des flux sortants vers les magasins et les clients e-commerce, en optimisant les tournées et les coûts de transport.
  • Management transverse : vous structurez les plannings, animez les équipes, et accompagnez la montée en compétences.
  • Déploiement commercial : vous coordonnez l’ouverture des nouveaux magasins avec le Directeur de l’optimisation des espaces commerciaux (logistique d’implantation, approvisionnement initial).
  • Relation transporteurs : vous négociez et suivez les prestataires transport pour garantir la performance des délais de livraison.
  • Interlocuteur référent : vous êtes l’interface privilégiée des magasins et des services internes sur tous les sujets logistiques.
LE PROFIL RECHERCHÉ : UN MANAGER h/f DE TERRAIN, STRATÈGE ET FÉDÉRATEUR
  • Formation bac+3/4 en logistique, industrie ou supply chain.
  • Minimum 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire (management opérationnel d’un site logistique ou industriel).
  • Maîtrise des outils de pilotage (ERP, gestion de stocks, indicateurs de performance).
  • Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à conduire le changement.
  • Anglais opérationnel (échanges avec fournisseurs et outils internationaux).
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS:
  • CDI – statut cadre (37h/semaine).
  • Poste à pourvoir dès que possible.
  • Rémunération : à partir de 40 k€ bruts annuels, selon profil et expérience.
  • Avantages : prime transport, participation et intéressement, réductions salarié(e) sur les produits des enseignes.
  • Environnement : groupe en pleine expansion, culture d’entreprise axée sur la reconnaissance et l’autonomie, forte collaboration avec la Direction Générale.

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