MANAGER INDUSTRIEL & LOGISTIQUE (H/F)

TDU GROUP : TEXTILE & DECORATION UNITED; Saint-Chamond; Sur place; EUR 36 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime transport

Participation et intéressement

Réductions salarié(e) sur les produits

Résumé du poste

TDU GROUP, leader dans le secteur de la décoration et du textile, recherche un manager opérationnel pour piloter un site stratégique. Vous serez responsable de la performance logistique et industrielle, en manageant une équipe de 40 collaborateurs.

Le candidat idéal possède une expérience en management opérationnel et une formation en logistique. Ce poste en CDI offre une rémunération à partir de 40 k€ brut annuel avec des avantages tels que prime de transport et réductions sur les produits.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience réussie en management opérationnel d'un site logistique ou industriel.
• Compétence dans la gestion des équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à optimiser les plans de transport et de logistique.

Responsabilités

• Superviser une équipe de plus de 40 collaborateurs.
• Contrôler la fiabilité des stocks et superviser les inventaires.
• Organiser les flux sortants vers les magasins et clients e-commerce.
• Animer les équipes et structurer les plannings.

Connaissances

Rigueur opérationnelle

Leadership

Maîtrise des outils de pilotage

Aisance relationnelle

Anglais opérationnel

Formation

Formation bac+3/4 en logistique, industrie ou supply chain

Outils

ERP

Gestion de stocks

Indicateurs de performance

Description du poste

Vous êtes un manager opérationnel, passionné(e) par l'industrie et la logistique, et vous souhaitez donner du sens à votre expertise en rejoignant un groupe en forte croissance ? TDU GROUP, acteur majeur de la décoration et du textile, vous ouvre les portes d'un poste à responsabilités, en lien direct avec la Direction Générale. Notre modèle repose sur trois enseignes complémentaires - TISSUS DES URSULES, TOTO, MERCERIE SAINT-PIERRE - et une intégration verticale unique : atelier de confection interne, réseau de 83 magasins, et sites e-commerce performants.

LE POSTE : UN RÔLE CLÉ AU CŒUR DE NOTRE ORGANISATION

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant(e) de la performance industrielle et logistique du groupe. Vous pilotez un site stratégique alliant préparation de commandes, gestion des flux et atelier de confection.

Responsabilités

• Supervision opérationnelle : vous managez une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 collaborateurs (préparateurs de commandes, couturières, agents logistiques) et garantissez l'atteinte des objectifs qualité, délais et sécurité.
• Pilotage des flux & stocks : vous contrôlez la fiabilité des stocks, supervisez les inventaires, et assurez les réapprovisionnements en coordination avec les achats.
• Planification & expéditions : vous organisez l'ensemble des flux sortants vers les magasins et les clients e-commerce, en optimisant les tournées et les coûts de transport.
• Management transverse : vous structurez les plannings, animez les équipes, et accompagnez la montée en compétences.
• Déploiement commercial : vous coordonnez l'ouverture des nouveaux magasins avec le Directeur de l'optimisation des espaces commerciaux (logistique d'implantation, approvisionnement initial).
• Relation transporteurs : vous négociez et suivez les prestataires transport pour garantir la performance des délais de livraison.
• Interlocuteur référent : vous êtes l'interface privilégiée des magasins et des services internes sur tous les sujets logistiques.

LE PROFIL RECHERCHÉ : UN MANAGER h/f DE TERRAIN, STRATÈGE ET FÉDÉRATEUR

Vous alliez rigueur opérationnelle et leadership. Votre expérience vous a permis de développer une vision transverse de la supply chain et une forte légitimité dans le management d'équipes terrain.

Compétences clés

• Formation bac+3/4 en logistique, industrie ou supply chain.
• Minimum 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire (management opérationnel d'un site logistique ou industriel).
• Maîtrise des outils de pilotage (ERP, gestion de stocks, indicateurs de performance).
• Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à conduire le changement.
• Anglais opérationnel (échanges avec fournisseurs et outils internationaux).

Ce que nous vous offrons

• CDI - statut cadre (37h/semaine).
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Rémunération : à partir de 40 k€ bruts annuels, selon profil et expérience.
• Avantages : prime transport, participation et intéressement, réductions salarié(e) sur les produits des enseignes.
• Environnement : groupe en pleine expansion, culture d'entreprise axée sur la reconnaissance et l'autonomie, forte collaboration avec la Direction Générale.

Type de contrat

CDI

Durée du travail : 37H/semaine, travail en journée.

Rémunération brute annuelle : 40 000,00 €.