MANAGER INDUSTRIEL & LOGISTIQUE h/f

TDU Group; Saint-Chamond; Vor Ort; EUR 36.000 - 44.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Prime transport

Participation et intéressement

Réductions salarié(e) sur les produits

Zusammenfassung

Un acteur majeur dans l’industrie textile recherche un manager opérationnel en logistique pour superviser une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience et une solide formation en logistique. Ce poste implique une supervision des opérations, une gestion des stocks, et un rôle clé dans la planification des expéditions. La rémunération démarre à 40 k€ bruts annuels, avec des avantages intéressants dans un environnement en plein essor.

Qualifikationen

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, en management opérationnel.
• Maîtrise des outils de pilotage et indicateurs de performance.
• Aisance relationnelle et capacité à fédérer.

Aufgaben

• Supervision d'une équipe de plus de 40 collaborateurs.
• Contrôle des stocks et supervision des inventaires.
• Organisation des flux sortants vers magasins et clients.

Kenntnisse

Management d'équipe

Leadership

Planification logistique

Gestion des flux

Communication

Ausbildung

Bac+3/4 en logistique, industrie ou supply chain

Tools

ERP

Gestion de stocks

Jobbeschreibung

Vous êtes un manager opérationnel, passionné(e) par l’industrie et la logistique, et vous souhaitez donner du sens à votre expertise en rejoignant un groupe en forte croissance ? TDU GROUP, acteur majeur de la décoration et du textile, vous ouvre les portes d’un poste à responsabilités, en lien direct avec la Direction Générale.

Notre modèle repose sur trois enseignes complémentaires – TISSUS DES URSULES, TOTO, MERCERIE SAINT-PIERRE – et une intégration verticale unique : atelier de confection interne, réseau de 83 magasins, et sites e-commerce performants.

LE POSTE : UN RÔLE CLÉ AU CŒUR DE NOTRE ORGANISATION

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant(e) de la performance industrielle et logistique du groupe. Vous pilotez un site stratégique alliant préparation de commandes, gestion des flux et atelier de confection.

Vos responsabilités:

• Supervision opérationnelle : vous managez une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 collaborateurs (préparateurs de commandes, couturières, agents logistiques) et garantissez l’atteinte des objectifs qualité, délais et sécurité.
• Pilotage des flux & stocks : vous contrôlez la fiabilité des stocks, supervisez les inventaires, et assurez les réapprovisionnements en coordination avec les achats.
• Planification & expéditions : vous organisez l’ensemble des flux sortants vers les magasins et les clients e-commerce, en optimisant les tournées et les coûts de transport.
• Management transverse : vous structurez les plannings, animez les équipes, et accompagnez la montée en compétences.
• Déploiement commercial : vous coordonnez l’ouverture des nouveaux magasins avec le Directeur de l’optimisation des espaces commerciaux (logistique d’implantation, approvisionnement initial).
• Relation transporteurs : vous négociez et suivez les prestataires transport pour garantir la performance des délais de livraison.
• Interlocuteur référent : vous êtes l’interface privilégiée des magasins et des services internes sur tous les sujets logistiques.

Vous alliez rigueur opérationnelle et leadership. Votre expérience vous a permis de développer une vision transverse de la supply chain et une forte légitimité dans le management d’équipes terrain.

Qualifications :

• Formation bac+3/4 en logistique, industrie ou supply chain.
• Minimum 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire (management opérationnel d’un site logistique ou industriel).
• Maîtrise des outils de pilotage (ERP, gestion de stocks, indicateurs de performance).
• Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à conduire le changement.
• Anglais opérationnel (échanges avec fournisseurs et outils internationaux).

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération : à partir de 40 k€ bruts annuels, selon profil et expérience.

Avantages :

• Prime transport, participation et intéressement, réductions salarié(e) sur les produits des enseignes.
• Environnement : groupe en pleine expansion, culture d’entreprise axée sur la reconnaissance et l’autonomie, forte collaboration avec la Direction Générale.

Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ? Rejoignez un groupe où votre expertise fait la différence.