Manager Gestion Locative – Pilotage d'équipe

ICF Habitat; Paris; Hybrid; EUR 40.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

22 jours de RTT

27 jours de congés payés

Mutuelle

Abonnement de transport en commun pris en charge

Carte ticket restaurant

Zusammenfassung

ICF Habitat, acteur majeur dans le logement social en France, recrute un·e Responsable Gestion Locative en CDD d'un mois à Paris. Vous gérerez une équipe de 10 membres et piloterez les performances locatives, tout en optimisant les parcours résidentiels.

Le candidat idéal dispose d'une formation supérieure en immobilier et d'une expérience en gestion locative. Ce poste offre une rémunération attractive entre 40 000 € et 42 000 €, avec des avantages divers tels que des RTT et une mutuelle.

Qualifikationen

• Expérience confirmée en gestion locative, idéalement dans le logement social.
• Capacité à piloter des indicateurs de performance.
• Excellentes qualités relationnelles.

Aufgaben

• Piloter la performance de la gestion locative.
• Manager une équipe de 10 Gestionnaires Clientèle.
• Développer des partenariats avec des acteurs locaux.
• Prévenir les impayés et gérer les situations sensibles.

Kenntnisse

Gestion locative

Management d'équipe

Analyse de performance

Leadership

Sens de l'organisation

Ausbildung

Formation supérieure en immobilier, gestion ou équivalent

Jobbeschreibung

Responsable gestion locative - F/H

ICF Habitat, filiale logement dugroupe SNCF, est l’un des principaux opérateurs de logement en France avec prèsde 105 000 logements répartis sur l’ensemble du territoire, principalement aucœur des grandes agglomérations. Acteur d’intérêt général, le groupe œuvre auservice des territoires, des collectivités et des habitants en développant uneoffre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l’accès aulogement pour tous.

Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitataccompagne également la mobilité professionnelle des salariés du groupe enproposant des solutions de logement adaptées, situées à proximité des bassinsd’emploi et des infrastructures de transport. Cette vocation sociale s’inscritdans une approche durable visant à améliorer le cadre de vie des locatairestout en répondant aux enjeux environnementaux et aux besoins croissants desterritoires.

Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat seréorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer lacomplémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais surl’ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleursocial, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cetteorganisation multi-activités permet d’accompagner les parcours résidentiels, desoutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la villedurable.

Leposte :

Dans le cadre d'unremplacement, nous recrutons un·e Responsable Gestion Locative en CDD d'un moisau sein de la Direction Territoriale Paris Seine Bièvre d'ICF Habitat. La DirectionTerritoriale gère un patrimoine d'environ 14 000 logements répartis sur Paris,l'Essonne et le Val-de-Marne, grâce à l'engagement de près de 150collaborateurs.

Notre ambition :offrir un logement durable, accessible et de qualité, tout en garantissant unaccompagnement de proximité tout au long du parcours résidentiel de noslocataires.

Rattaché·e àl'Adjointe du Directeur Territorial – Responsable Clientèle, vous pilotez lamise en œuvre opérationnelle de la politique de gestion locative sur votrepérimètre. Véritable manager de proximité, vous accompagnez les équipes dansl'atteinte des objectifs de performance et de qualité de service.

Vos missions

Piloter laperformance de la gestion locative

• Suivre les principauxindicateurs de performance (vacance, impayés, qualité de service) etmettre en œuvre les plans d'actions adaptés.
• Garantir la bonne applicationdes procédures et des règles de gestion locative.
• Contribuer à l'optimisationdes parcours résidentiels et à la fluidité de la gestion du patrimoine.
• Participer à l'élaboration etau suivi du budget du pôle.

Manager etaccompagner les équipes

• Encadrer une équipe de 10Gestionnaires Clientèle.
• Organiser et répartir lesactivités afin d'assurer la continuité et la qualité du service.
• Accompagner lescollaborateurs dans leur montée en compétences et favoriser le partage desbonnes pratiques.
• Fédérer l'équipe autourd'objectifs communs de performance et de satisfaction des locataires.

Prévenir lessituations sensibles et développer les partenariats

• Superviser la prévention etle traitement des impayés jusqu'aux éventuelles procédures contentieuses.
• Développer une approcheindividualisée de la relation locataire en lien avec les équipes sociales.
• Travailler en étroitecollaboration avec les partenaires institutionnels et locaux(collectivités, préfectures, associations, amicales de locataires...).
• Participer à la recherche desolutions favorisant le maintien dans le logement et la qualité duparcours résidentiel.

Le profil :

• Formation supérieure enimmobilier, gestion ou équivalent.
• Expérience confirmée engestion locative, idéalement acquise dans le secteur du logement social.
• Première expérience réussieen management d'équipe.

Compétences attendues

• Maîtrise des fondamentaux dela gestion locative.
• Capacité à piloter desindicateurs de performance et à conduire des plans d'actions.
• Leadership, sens del'organisation et capacité à fédérer une équipe.
• Qualités relationnelles, sensdu dialogue et aptitude à travailler en transversalité.
• Réactivité, rigueur etcapacité à gérer les priorités.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive :entre 40 000 € et 42 000 € bruts annuels sur 13,5 mois (selon profil).
• 22 jours de RTT + 27 jours decongés payés, au prorata du temps de présence.
• Horaires fixes et enjournée.
• Mutuelle (73 % prise encharge) - non obligatoire
• Abonnement de transport encommun (60 % prise en charge)
• Carte ticket restaurant :9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)

Lemot du manager :

En animant une équipe de 10 collaborateurs vous jouez un rôle clé dans la coordination, le suivi et l’innovation des process, au service des locataires et de la performance collective.

Informationscomplémentaires :

Type de contrat :Contrat à durée déterminée
Lieu de travail :
83-85 BOULEVARD VINCENT AURIOL
PARIS, 75013
France

Processus de recrutement:

Chez nous, le recrutement seveut simple, transparent et respectueux des candidats :

• Unpremier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur deRecrut’LAB
• Unerencontre avec le manager opérationnel
• Unentretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite
• Unretour argumenté, systématique, par téléphone et par mail

Notre engagement:

Chez ICF Habitat, nous croyonsà la richesse de la diversité et à l’égalité des chances.

Dans le cadre de sa politiquediversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, etencourage celles de personnes en situation de handicap.

Envie dedonner du sens à votre quotidien ?

Rejoignez un groupe engagé dansl’habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière.

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