Gardien d'Immeubles Pro – Accueil & Propreté Résidentielle

ICF Habitat; Argenteuil; On-site; EUR 25,500 - 26,500; Full time

Benefits offered by this job

Primes vacances de 900 €

22 jours de RTT

27 jours de congés payés

Mutuelle avec 73 % prise en charge

Abonnement de transport en commun (60 % pris en charge)

Carte ticket restaurant de 9,82 € par jour travaillé (60 % pris en charge)

Job summary

ICF Habitat recherche un Gardien d'immeubles à Argenteuil pour assurer la gestion quotidienne d'une résidence de 132 logements. Vous accueillerez et accompagnerez les locataires tout en gérant les réclamations et en veillant à la sécurité des installations.

Le candidat idéal doit avoir un CAP Gardien d'Immeubles, une bonne maîtrise du français, et une sensibilité au service client. Le poste est en CDI avec une rémunération annuelle de 25 500 à 26 500 € sur 13 mois.

De nombreux avantages sont offerts, tels que des primes et des jours de RTT.

Qualifications

• Titulaire d’un CAP Gardien d'Immeubles ou d’une formation équivalente.
• Bon niveau de français écrit et oral.
• À l’aise avec les outils informatiques.

Responsibilities

• Participer à la commercialisation des logements.
• Accueillir et accompagner les locataires.
• Gérer les réclamations clients avec réactivité.
• Assurer le suivi des travaux.
• Veiller au bon fonctionnement des équipements.
• Garantir la propreté des parties communes.
• Réaliser le suivi administratif lié à l'activité.
• Participer au recouvrement des loyers.

Skills

Sens du service

Excellent relationnel

Organisation

Autonomie

Capacité d'écoute

Rigueur

Réactivité

Education

CAP Gardien d'Immeubles

Job description

Gardien d'immeubles (GQ) - F/H

ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’undes principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logementsrépartis sur l’ensemble du territoire, principalement au cœur des grandesagglomérations. Acteur d’intérêt général, le groupe œuvre au service desterritoires, des collectivités et des habitants en développant une offre delogements diversifiée favorisant la mixité sociale et l’accès au logement pourtous.

Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitat accompagne également lamobilité professionnelle des salariés du groupe en proposant des solutions delogement adaptées, situées à proximité des bassins d’emploi et desinfrastructures de transport. Cette vocation sociale s’inscrit dans uneapproche durable visant à améliorer le cadre de vie des locataires tout enrépondant aux enjeux environnementaux et aux besoins croissants desterritoires.

Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour denouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises.Le groupe intervient désormais sur l’ensemble de la chaîne immobilière àtravers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière,commercialisation et property management. Cette organisation multi-activitéspermet d’accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiqueslocales et de contribuer activement à la ville durable.

Leposte :

🏡 Gardien d’Immeubles H/F – Direction Territoriale Grand Ouest
Rejoignez ICF Habitat – Île-de-France et participez activement au bien-vivre ensemble au sein d’une résidence de 132 logements.
Rattaché(e) au Responsable de site, vous êtes un interlocuteur clé des locataires et un véritable acteur de proximité au quotidien.

Vos missions :

• Participer à la commercialisation des logements : visites, états des lieux entrants et sortants, valorisation de la résidence et de son environnement ;
• Accueillir, informer et accompagner les locataires au quotidien ;
• Gérer les réclamations clients avec réactivité et professionnalisme ;
• Assurer le suivi des travaux et contrôler les interventions des prestataires ;
• Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des équipements techniques de la résidence ;
• Garantir la propreté et l’entretien courant des parties communes ;
• Réaliser le suivi administratif lié à votre activité ;
• Participer au recouvrement des loyers et au suivi des situations locatives.

🎁 Ce que nous offrons :

• Rémunération attractive : 25 500 à 26 500 annuels sur 13 mois selon le profil
• Primesvacances de 900€ au prorata du temps de présence sur 12 mois
• Primesd'intéressement
• 22jours de RTT et 27 jours de congés payés.
• Mutuelle(73 % prise en charge)
• Abonnementde transport en commun (60 % prise en charge)
• Carteticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)

Le profil :

• Titulaire d’un CAP Gardien d’Immeubles ou d’une formation équivalente ;
• Sens du service et excellent relationnel ;
• Bon niveau de français écrit et oral ;
• À l’aise avec les outils informatiques ;
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ;
• Capacité d’écoute, discrétion et réactivité ;
• Goût pour le travail de terrain et les missions polyvalentes ;
• Sens des responsabilités et implication dans la qualité de service.

✨ Vous recherchez un métier humain, polyvalent et utile au quotidien ? Rejoignez-nous !

Lemot du manager :

Parce que nos équipes de proximité sont indispensables à notre action, nous vous attendons pour les aider à relever les défis d'aujourd'hui avec le seul objectif : mettre nos clients au centre de nos préoccupations. Nous sommes prêt à vous accueillir au sein de notre team dans laquelle vous trouverez des collègues professionnels, sérieux et engagés.Intéressé(e) ? Rejoignez-nous

Informationscomplémentaires :

Type de contrat :Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail :
1-9 SQUARE JEAN ALLEMANE
ARGENTEUIL, 95100
France

Processus de recrutement :
Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats :

• Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut’LAB
• Une rencontre avec le manager opérationnel
• Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite
• Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail

Notre engagement :
Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l’égalité des chances.
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.

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