Manager F/H, AUXERRE CLAIRIONS

McDonald's Pau; Auxerre; On-site; EUR 22,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires adaptés

Évolutions possibles

Formation en restaurant

Job summary

McDonald's Pau recherche un Manager F/H pour son restaurant d'Auxerre. Vous assurez le bon fonctionnement opérationnel, coordonnez l'équipe et veillez à la satisfaction client, tout en gérant les plannings et les stocks. Vous êtes ambassadeur de la marque et promouvez l'esprit d'équipe et des standards élevés.

CDI, salaire mensuel entre 1 944,41 € et 2 276,56 €, publication du poste le 12/10/2026 et disponibilité immédiate selon besoin.

Qualifications

• Expérience en restauration et/ou en management requise.
• Capacité à fixer des objectifs et à diriger une équipe.
• Sens du service client et esprit d'équipe.

Responsibilities

• Assurer le bon fonctionnement quotidien du restaurant.
• Piloter les plannings et les stocks.
• Encourager l'esprit d'équipe et la satisfaction client.

Job description

Manager F/H

AUXERRE CLAIRIONS Parc d'Activités des Clairions 89000 AUXERRE

Type de contrat CDI

Salaire 1944,41

Entre 1944,41 € par mois & 2276,56 € par mois

Date de publication 12/10/2026

Publié le 05/11/2026

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.

Mon rôle dans l’équipe

• Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
• Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
• Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
• Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.

Ce que l’équipe m’apporte

• Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion.
• Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
• Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.
• Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille
• La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l’organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative
• La perspective de devenir incollable sur la gestion d’un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière… tu développes une vision complète du métier.

Ce que j'apporte à l'équipe

• Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
• Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
• Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d’autonomie et d’adaptation.

Les missions chez McDonald’s

Manager

Mon rôle dans l’équipe

• Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
• Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
• Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
• Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.

Ce que l’équipe m’apporte

• Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion.
• Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
• Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.
• Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille
• La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l’organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative
• La perspective de devenir incollable sur la gestion d’un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière… tu développes une vision complète du métier.

Ce que j’apporte à l’équipe

• Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
• Dynamique et positif, je fédère l’équipe.
• Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d’autonomie et d’adaptation.

Avantages pour les collaborateurs du restaurant

• Des horaires adaptés à votre rythme
• Des évolutions possibles
• Un apprentissage concret
• Une équipe soudée