Manager F/H

McDonald’s; Roissy-en-Brie; Sur place; EUR 25 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

McDonald’s Roissy-en-Brie recherche un manager opérationnel capable de garantir le bon fonctionnement du restaurant, d’encadrer l’équipe et de piloter les services. Vous maîtrisez la gestion des plannings, des stocks et du service client, et vous êtes l’ambassadeur de la marque sur le terrain.

Vous prenez des décisions rapides, assurez la satisfaction client et favorisez l’évolution professionnelle des collaborateurs.

Qualifications

• Expérience en management d’équipe dans la restauration.
• Capacité à fixer et suivre des objectifs collectifs.
• Aptitude à coordonner les plannings et les stocks.
• Sens du service et de la satisfaction client.

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement quotidien du restaurant et l’adhérence aux standards McDonald’s.
• Piloter l’équipe et assurer l’atteinte des objectifs opérationnels.
• Gérer les plannings, les stocks et la qualité du service client.
• Prendre des décisions sur le terrain et soutenir les coéquipiers en cas de besoin.

Connaissances

Management

Team leadership

Planification

gestion des stocks

Description du poste

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.

Mon rôle dans l’équipe

• Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
• Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
• Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
• Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.

Ce que l’équipe m’apporte

• Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion.
• Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
• Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.
• Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille
• La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l’organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative
• La perspective de devenir incollable sur la gestion d’un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière… tu développes une vision complète du métier.

Ce que j'apporte à l'équipe

• Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
• Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
• Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d’autonomie et d’adaptation.