Manager F/H

McDonald's; Conflans-Sainte-Honorine; Presencial; EUR 35 000 - 55 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Valeurs fortes

Évolution professionnelle

Organisation flexible

Ambiance motivante

Prise d'initiative

Vision complète du métier

Resumo da oferta

McDonald's est à la recherche d'un manager junior capable de coordonner les activités du restaurant en Île-de-France. Vous serez bras droit du directeur sur le terrain, garant du bon fonctionnement du service et de la satisfaction client, tout en fédérant une équipe motivée et attentive.

Vous fixerez des objectifs, organiserez les plannings et gérerez les stocks pour assurer une expérience client fluide et efficace.

Qualificações

• Restauration et/ou expérience managériale requise.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.
• Goût du leadership et de l'organisation.

Responsabilidades

• Fixer des objectifs pour guider l'équipe vers la réussite.
• Gérer les plannings et les stocks afin que clients et équipe ne manquent de rien.
• Veiller au service et à la satisfaction client en tant qu'ambassadeur de la marque.

Conhecimentos

Gestion d'équipe

Management

Service client

Planification

Descrição da oferta de emprego

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.

Mon rôle dans l’équipe

• Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
• Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
• Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
• Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.

Ce que l’équipe m’apporte

• Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion.
• Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
• Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.
• Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille
• La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l’organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative
• La perspective de devenir incollable sur la gestion d’un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière… tu développes une vision complète du métier.

Ce que j'apporte à l'équipe

• Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
• Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
• Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d’autonomie et d’adaptation.